【仕事内容】 ・経営課題のヒアリングと仮説構築 ・課題の構造化、解決アプローチの立案と資料化 ・業務設計、要件整理、現場との対話による課題抽出 ・社内外ステークホルダーとの調整、進行管理 ・調査分析、定量・定性データのとりまとめ
■ 支援テーマの一例 ・グローバルスポーツブランドの業務改革／自動ロボ導入 ・小売企業の物流戦略策定・BPR ・外資系スポーツブランドのSCM最適化 ・飲食事業会社の経営支援・収支改善 ・新規事業立ち上げ、PMI など
【給与】 現年収以上は確約の上、年収600万〜2,500万円 （ご経験・スキル・現職年収に応じて柔軟に検討） ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
賞与：年1回（会社業績・個人パフォーマンスによる） 昇給：年2回見直し機会あり ※前職給与・希望を最大限考慮します