【社長直下/新チーム立上・拡大】公共DXコンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー）

仕事内容

仕事内容

■仕事内容
公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。
本ポジションにおいてリヴァンプは、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。            

課題事例

1.診療報酬改定の課題
原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。
現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。

2.限定的な電子カルテ情報
多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。

3.行政手続きにおけるデータ活用等の非効率
現状、多くの行政手続きにおいて、個別の行政機関ごとに申請・届出内容を管理しており、行政機関が保有するデータの連携・活用が効率的に行われておりません。

ポジションの魅力

• キャリアメリット
  本ポジションに限らずリヴァンプは常に、経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組みます。これは、一般のコンサルティングファームが取り組むスコープ毎の分業型部分最適と違い、経営～実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。
  またリヴァンプは全案件で、内製化支援を推進します。
  クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。

• 日本経済への貢献
  多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。

• 刺激的な挑戦
  デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
  新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出等、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
  また、プロジェクトに限らず、リヴァンプ内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。

給与

年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円 （月給例） ・年俸2,000万円の場合（管理監督者） 基本給1,616,162＋固定深夜手当50,505（月20時間分） ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与：年1回 ・給与見直し：年1回
※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動

労働条件

勤務地

・雇入れ直後：（以下のいずれか） 　107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階 　170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階 ※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります ※地方出張の可能性があります ※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります ※原則、転勤はございません

手当

交通費全額支給、残業手当（有／提示ポジションによる）、住宅手当（条件あり）、国内・海外出張手当（条件あり）、固定深夜手当（50,505円／月20時間分）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引、企業型確定拠出年金、業務通話費支給、書籍・資料購入補助、賃貸仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会支援、各種研修、メンター制度、（社員旅行ありだが実施停止中）

勤務時間

フレックスタイム制：標準実働8時間（休憩1時間）、フレキシブルタイム8:00～22:00 ※クライアント状況により出退勤変動あり

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（初年度13日～）、慶弔休暇、出産／育児休暇

事業所名

北青山吉川ビル 3階（〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16）

選考フロー

書類選考→1次面接(人事)→適性検査→2次面接→最終面接