【ビジネスAX推進】ビジネスセグメント(リーガルソリューション本部)＿東京（田町）

求人概要

事業・サービス概要

マネーフォワードは「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指し、AIエージェントやデジタルワーカーの活用による生産性向上を推進しています。リーガルソリューション本部は、電子契約サービス「マネーフォワード クラウド契約」を展開し、契約管理・審査・承認・保管にまたがる法務ワークフロー全体を提供しています。

募集背景

事業成長に伴いビジネスサイドの業務負荷が高まる中、部分最適に留まらない「AIを前提とした業務再設計」を本格的に進めるため、本部直下の新設ポジションとしてAX推進担当を募集します。

業務内容

リーガルソリューション本部におけるAX推進機能として、ビジネスサイド全体のAI活用・業務改革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。

• マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの業務プロセス整理・可視化
• AI活用による業務効率化・自動化・生産性向上テーマの特定と企画立案
• 部署横断のAXプロジェクトの企画・設計・推進
• 各部門へのAI導入伴走支援（要件整理、活用設計、導入、定着まで）
• AIツール、LLM、ノーコード/自動化ツール等を活用した業務改善の推進
• オペレーションの再設計、標準化、ナレッジ蓄積の推進
• AI活用事例の収集、型化、展開による活用文化の醸成
• 必要に応じたプロダクト、エンジニア、コーポレート部門との連携
• 事業責任者・本部長・マネージャー陣への改善提案、進捗レポーティング

ポジションの魅力

• 事業成長を支えるビジネスサイド全体のAXを担える
• COO直下事業で、事業戦略と直結した改革を推進できる
• 新設ポジションとして、AX推進の仕組みそのものをつくれる
• AI×事業推進×業務改革という希少性の高いキャリアを築ける

応募要件

必須要件

• SaaS企業におけるBizOps、SalesOps、RevOps、CSOps、などの経験
• 生成AIに関する基礎知識（プロンプトエンジニアリングやLLMの特性を理解し、実務への活用イメージが持てること）
• 部署横断での業務改善またはオペレーション改善の経験
• 複数のステークホルダーを巻き込み、要件整理や合意形成を進めた経験
• 業務プロセスを整理し、課題を構造化して改善案に落とし込んだ経験

歓迎要件

• マーケティング、営業、カスタマーサクセスなどビジネスサイドの業務理解
• CRM、SFA、MA、BIツール等の導入・活用経験
• AIツール、RPA、ノーコードツール等を用いた業務自動化経験
• エンジニアやPdMとの協業経験
• API連携、テクニカルサポート、プリセールス等の技術的な顧客対応経験
• 無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験
• LTV、NRR、ユニットエコノミクス等のSaaS指標への理解
• 自ら手を動かして業務改善を行った経験（例：生成AI、スクリプト、ノーコードツール等）

給与

年収 7,008,000 円 - 10,008,000 円

給与制度

• 月給制：月額584,000円〜月額834,000円
• 固定手当：月額168,805円〜月額241,060円（所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分を含む）
• 時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給
• 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
• 昇給：年2回（7月/1月）
• 賞与：業績に応じた「ハイパフォーマンス賞与」を支給

労働条件

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

手当

• 通勤手当（出社日に応じて別途支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度（シャトク）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会
• 優待制度（賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール）

勤務時間

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
• フレキシブルタイム：7:00〜22:00
• コアタイム：10:00〜15:00、9:30〜14:30
• 休憩時間：60分

休日休暇

• 土曜日・日曜日・国民の祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇（3日）
• 冬季休暇（2日）
• 年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

事業所名

本社オフィス（東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F）

選考フロー

1. カジュアル面談／書類選考
2. 一次選考
3. 二次選考
4. 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施する場合あり）
5. 内定・オファー面談