NYCコミュニケーションズ 立ち上げ責任者（執行役員）

求人概要

事業・サービス概要

NYCグループの投資活動を推進する営業組織です。事業承継の課題を抱える全国の中小企業に、新たな選択肢を提供します。

募集背景

NYC株式会社は2022年創業以来、30社への投資を実行してきました。2027年までに投資100社を目標に掲げており、投資を加速させるため、ソーシング機能を独立させた子会社「NYCコミュニケーションズ」を新設しました。

業務内容

NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。

事業・組織立ち上げ業務

• NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計
• ソーシングの仕組み化（チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計）

ソーシング業務

• Entry業務：事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
• Exit業務：投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等

今後の想定

• NYCの投資先企業の営業代行

ポジションの魅力

• 新設子会社の立ち上げ責任者ポジションとして、事業戦略・組織設計など自らの裁量で意思決定が可能
• 30社超の投資実績をバックにした独自ポジションであり、信用・リソース面でのアドバンテージを持ってソーシング活動が可能
• 地方銀行との共同投資やグループ投資先とのシナジー提案など、多様な切り口でのソーシングが可能
• 投資サイドの一員として、案件の成約後まで伴走できる
• 事業承継という社会課題の解決に直接携わり、社会的意義を実感しながら取り組める

応募要件

必須要件

• 大卒
• 以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方
  • 経営者向けの営業経験（ソフトウェア、ハードウェア）
  • 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験
• NYCのビジョン・事業内容への共感

歓迎要件

• インサイドセールスの経験がある方
• 中小企業オーナーとの折衝経験がある方
• 事業・チームの立ち上げ経験がある方

求める人物像

• セルフスターターで、ゼロから事業・組織を立ち上げることに強い意欲がある方
• 年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
• 成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
• 好奇心旺盛で学習意欲の高い方

給与

年収 6,000,000 円 -

給与制度

• 1年目：600万円＋案件獲得インセンティブ※1 ＋成功報酬※2
• 2年目：400万円＋案件獲得インセンティブ ＋成功報酬
• みなし残業45時間、賞与込
• ※1 案件獲得インセンティブ：独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給
• ※2 成功報酬：クロージング時に最大1,000万円/件支給

労働条件

勤務地

東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
基本出社としております。

手当

• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• 交通費支給
• フリードリンク制
• 書籍購入制度
• ホテル優待制度
• ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
• 新メンバー交流補助

勤務時間

• 勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください
  https://nycinc.jp/Workstyle

休日休暇

• 完全土日祝日休み
• 年間休日120日

事業所名

NYCコミュニケーションズ（東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。