CM Division 建物管理者（設備系技術者）

仕事内容

仕事内容

弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。

• 消防設備および昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋
• 修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋
• その他建物管理に係る業務（清掃など）の費用の査定と業務委託会社の斡旋
• 設備に関する基本計画（新築、増築、改修）
• 設備に関するコストマネジメント業務
• 新しい事業のしくみづくり

給与

年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円 ■想定年収 400万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸400万円の場合の月額給与は、基本給113,500円、固定残業代55,100円、諸手当168,400円

■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

労働条件

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

手当

年俸制：諸手当（例：諸手当168,400円）、固定残業代（25時間分を年俸に含む／固定残業代制、25.0時間/月、超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険、服装自由、研修支援制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別）、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（利用者あり）、原則出社、毎月1回のカレーの日

勤務時間

09:00～18:00　※時差出勤制度あり。所定労働時間：08時間00分 休憩60分。残業：有。残業手当：有（固定残業代制、固定残業代の相当時間25.0時間/月、超過分別途支給）

休日休暇

年間123日。内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）。有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇

事業所名

Shinagawa HEART 12階（東京都港区港南一丁目8番23号）