CM Division 設備系技術者/メンバー

仕事内容

仕事内容

医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。

• Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務）
• Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画
• 発注者の要求事項の整理
• 基本計画（新築、増築、改修）
• コストマネジメント業務
• 設備に関する改修、修繕に関する技術支援業務
• 既存建物の点検・修繕の管理業務

給与

年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■想定年収 500万円～650万円 年俸制（分割回数12回） 年俸500万円の場合の月額給与は、基本給157,000円、固定残業代69,300円、諸手当197,700円

■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

労働条件

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

手当

諸手当197,700円（例）／固定残業代：25時間分を年俸に含む（例：69,300円/月）／残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険／服装自由／研修支援制度／資格取得支援制度／リフレッシュ休暇制度／退職金制度／企業型DC制度（加入任意）／出産・育児支援制度／時短制度（一部利用可）／原則出社／毎月1回カレーの日（社内行事）

勤務時間

09:00～18:00（時差出勤制度あり）／所定8時間（休憩60分）／固定残業25時間/月（年俸に含む）／残業あり

休日休暇

年間123日（完全週休二日制：土曜・日曜・祝日）／有給：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇

事業所名

Shinagawa HEART 12階（東京都港区港南一丁目8番23号）