大阪 CM Division 建築系技術者 /メンバー

仕事内容

仕事内容

医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。

・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務

給与

年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■想定年収 500万円～650万円 年俸制（分割回数12回） 年俸500万円の場合の月額給与は、基本給157,000円、固定残業代69,300円、諸手当197,700円

■補足 年俸には25時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり

労働条件

勤務地

大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号　大拓ビル5　210号室

手当

固定残業代69,300円、諸手当197,700円（年俸に25時間分の固定残業代含む）

社会保険・福利厚生

・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別） ・退職金制度 ・企業型DC制度（加入任意） ・出産・育児支援制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・原則出社 ・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

勤務時間

09:00～18:00　※時差出勤制度あり ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇

事業所名

大拓ビル5 210号室（大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号）