【Design Div】AI駆動開発責任者
1,500~2,000万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
求人概要
事業・サービス概要
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。デザインパートナー事業では、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。
募集背景
グッドパッチは2026年より「AI Driven Design Company」へと舵を切り、AI専門組織「Gp-AX Studio」の設立や、全社員へのClaude Code活用義務化を進めています。現在、クライアント案件の多くがAI活用を前提としたものにシフトしており「提案フェーズからAI実装を前提とした技術設計を行い、開発体制をゼロから構築・リードする」ための体制強化が急務となっています。
期待する役割
開発案件の「受注確度の向上」と「デリバリーの仕組み化」の双方に責任を持ちます。単なるエンジニアリングマネージャーではなく、AIツールを前提とした「新しい開発プロセスの標準」を作ることを期待しています。「デザイン思考 × AI駆動開発」を統合した開発組織の立ち上げ経験が得られます。
具体的な業務内容
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① 案件提案への技術参画
- 商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
- 数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
- 「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
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② 案件のデリバリーリード
- Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
- プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
- デザイナー・PMと連携した、Agentic UX(AIエージェント時代のUI)の実装
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③ AI駆動開発の仕組み化・体制構築
- AI駆動開発を前提とした開発フローの標準化(ドキュメント化・仕組み化)
- 外部パートナーの開拓や業務委託メンバーの採用・評価・チーム組成
- 組織全体で受けられる開発案件のキャパシティ拡大
応募要件
必須要件
- クライアントワーク(受託開発・SIer等)での顧客対峙・PM経験
- サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験
- 大規模案件の見積もり算出および、技術的なネゴシエーション能力
- AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験
歓迎要件
- 外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験
- AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績
- 事業会社とSIer、両方の視点を持っている方
- SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある
- デザインチームとの協業経験
求める人物像
受託案件の提案・見積もりから納品・運用まで経験があり、AI駆動開発を自分でも実践しながら、クライアントとビジネスの言葉で話せる方。
給与
年収 15,000,000 円 - 20,000,000 円
※ 雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※ 管理監督者としてご提示する場合もあります。
※ 業務委託や契約社員としての契約も可能です。
給与例
- 年収1,500万円の場合
- 月給:1,250,000円(基本給:952,381円、時間外手当:297,619円)
- 年収2,000万円の場合
- 月給:1,666,668円(基本給:1,269,842円、時間外手当:396,826円)
労働条件
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
雇入れ直後:渋谷本社
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
手当
- 時間外手当(40時間分)
社会保険・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- サークル制度(5,000円/月)
- ランチ補助(1,500円/月)
- Strapの無償利用
- 慶弔休暇・慶弔見舞金
- 副業可
- 語学学習支援
- 資格取得支援金
- 本読み放題
- マタニティ関連補助(産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金等)
- 出産一時金・手当金
- 育児休業復帰見舞金
- 時短勤務、深夜・時間外免除勤務
- こども家庭庁ベビーシッター券(1日1人につき4,400円分)
- インフルエンザ予防接種補助
- 感染症特別休暇
- オンライン診療サービス
勤務時間
- フルフレックス制(標準労働時間8時間)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇
- ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
- 3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇
事業所名
渋谷本社(東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階)
選考フロー
- 書類選考(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)
- 面接(複数回、SPI性格検査あり)
- リファレンスチェック(ミドル・シニア人材の場合)
- 内定(オファー面談)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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