低層集合住宅の設計

求人概要

事業・サービス概要

集合住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。2階建てから4階建てまでの共同住宅が対象です。近年、案件の大型化が進んでおり、大型の計画にチャレンジする機会もあります。

業務内容

• 営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
• 共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
• 敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
• オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

求める人物像

私たち旭化成ホームズが求める人財は「自ら学び、考え、行動できる人」です。
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。

応募要件

必須要件

• 高卒以上
• 一級建築士もしくは二級建築士
• 普通自動車免許（AT限定も可）
• 高卒：4年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）
• 高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）

歓迎要件

• 集合住宅での設計経験が豊富な方
• 住宅メーカーでの設計経験が豊富な方

給与

月給：330,800円～

※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
早出残業時数に応じて時間外手当支給。
業績を正当に評価する制度が整っています。

【年収例】

• 25歳：月給約33万円、年収約650万円
• 30歳：月給約39万円、年収約780万円
• 35歳：月給約46万円、年収約900万円
• 40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円

※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。
※全国転勤有 総合職の場合

労働条件

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪

手当

• 時間外手当
• 業績手当
• 交通費全額支給
• 持家手当

社会保険・福利厚生

• 賞与年２回(6,12月)
• 時間外手当
• 業績手当
• 交通費全額支給
• 借上社宅制度
• 持家手当
• 財形制度
• 社員持株制度
• 福祉共済会制度
• 確定拠出年金制度
• 企業年金基金
• 育児短時間勤務制度
• キッズサポート制度
• 保養所
• 各種社会保険完備
• 在宅勤務制度
• フレックスタイム勤務制度

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• 早出残業時数：30～40h/月程度（平均時数の為、繁忙期は超過する場合有）

休日休暇

• 年間休日数121日
• 週休２日制（水日祝休み）
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 忌引休暇
• 家族看護休暇

事業所名

メゾン支店（東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接