経理財務マネージャー候補
700~1,000万円
- 業界:
- 人材・教育 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 財務・税務・IR
求人概要
事業・サービス概要
forestは、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。
業務内容
本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。将来的には経理部長・財務部長候補として、経理財務チーム全体をリードいただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ(単体決算の主担当)
- 経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進
- 入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション
- 監査法人対応、税理士法人との連携
- 経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告
- メンバーの業務サポート・育成
チーム体制
- レポートライン: 経営管理部長兼執行役員または経理シニアマネージャー
- チーム構成(forest本体の経理財務チーム): スタッフ6名
- 連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど
ポジションの魅力
- 経理部長・財務部長候補として、forestの経理財務基盤を支える中核ポジションです。関心と適性に応じて、PMIや子会社CFOへのキャリアも開かれています。
- M&Aを年間複数件実行する環境で、通常の事業会社では得られない多様な会計論点(のれん・PPA・株式取得・事業譲渡等)に携われます。
- IPO準備に直接関与でき、上場プロセスの一連の実務経験を積むことができます。
- 生成AI各種(Claude、Gemini、ChatGPT等)のエンタープライズプランを全社導入しており、経理メンバーも日常的にAIを活用した業務効率化に取り組んでいます。
応募要件
必須要件
- 経理財務の実務経験5年以上
- 月次・年次決算を主担当として完結できるレベルの実務力
- 上場企業または上場準備企業での経理実務リーダー経験
歓迎要件
- 財務業務(資金繰り管理・銀行折衝)の経験
- 経理業務フローの整備・改善、システム導入等の業務改善経験
- 有形商材・小売業界での経理経験(原価計算など)
- チームマネジメント経験(3名以上のチームリード)
- 生成AI等のテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し、成果を創出した実績
求める人物像
- forestのビジョン「日本のモノを育み、世界を彩る」とカルチャー(Pioneer Spirit、Grit、Respect All、Good Feedback Culture、IQよりもEQ)に共感いただける方
- スタートアップの不確実性やスピード感を楽しみ、自走しながら課題を解決できる方
- チームメンバーと協力し合いながら、組織全体の生産性向上に取り組める方
- テクノロジーを積極的に活用し、経理業務の高度化・効率化に前向きな方
歓迎資格
- 簿記2級以上
給与
年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円
給与詳細
- 基本給月額: 583,334円~ 833,334円
- 固定残業代月額(45時間分/月): 153,632 円~219,473円(超過分は別途支給)
- 交通費全額支給
昇給・賞与・その他
- 昇給:年2回の改定可能性
- 賞与(年2回):1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性あり
- ストックオプション:年2回の付与可能性あり
- 給与支払サイクル:当月末締・当月25日払い
労働条件
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
手当
- 交通費全額支給
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- 生成AI法人契約(Gemini、Claudeなど)
- 健康診断
- 看護・育児・介護休暇
- 入社時特別休暇(3日間)
- フリードリンク・フリースナック
- スキルアップ補助制度
- 社内交流促進制度
- 自転車通勤制度
- 近居引っ越し手当
- 部活動制度
- カフェテリアプラン導入済
- 社割制度
- 借上げ社宅制度
勤務時間
- 標準勤務時間 9:30~18:30
- 時差出勤制あり
- 原則出社(ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり)
休日休暇
- 完全週休二日制(祝日休)
- リフレッシュ休暇(最大5日間)
- 年末年始休暇(5日間)
- 入社時特別休暇(3日間)
- 年間休日125日以上実績
事業所名
テアトル神南 オフィス棟 6F(東京都渋谷区神南1丁目4番9号)
選考フロー
選考フローは別途ご案内いたします。
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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