【大阪】プロジェクトマネージャー

600~850万円

株式会社ゼレンホールディングス大阪府
業界
コンサルティングファーム・監査法人 / IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。

単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、設計〜開発〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。

業務の特徴

  • 顧客との直接契約または一次請け案件が中心
  • 見積/提案フェーズからプロジェクトに関与可能
  • 個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画
  • 担当領域においては、自社主導で開発を推進
  • 裁量を持って開発体制、進め方を設計可能

具体的な業務内容

プロジェクトマネジメント
  • 見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案
  • 要件整理、仕様調整、顧客折衝
  • プロジェクト計画の策定(スケジュール/体制/進行方針)
  • 進捗/課題/リスク管理および対応方針の策定
  • リリース計画の策定および実行管理
開発・技術領域(プレイング要素)
  • 重要機能における設計および実装
  • 技術選定やアーキテクチャ設計への関与
  • コードレビュー、設計レビューによる品質担保
  • 開発方針、実装ルールの策定
チームマネジメント
  • 開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン
  • メンバー育成、レビュー、フィードバック
  • チーム全体の生産性、品質向上施策の実行

プロジェクト例

  • 大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築
  • 大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
  • 大手銀行向け顧客データ分析/ロイヤルティプログラム構築
  • 大手損害保険会社向け新規サービス開発
  • 大手小売企業向けMAシステム開発
  • 大手自動車メーカー向けCRMシステム開発

キャリアの特徴

  • 「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション
  • 顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境
  • 担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量
  • 将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり

キャリアパス

  • PL → PM → 複数案件統括(部長、本部長)
  • 技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能

応募要件

必須要件

  • JavaまたはC#を用いたシステム開発経験(目安:3年以上)
  • 詳細設計〜実装〜テストまで一通りの開発工程の経験
  • チームでの開発経験(コードレビュー、チーム開発の進め方の理解)
  • プロジェクトにおけるリーダー経験またはサブリーダー経験(進捗管理、タスク管理、メンバーとの連携 等)
  • 顧客または社内ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験

歓迎要件

  • 基本設計または要件定義の経験
  • 見積作成、提案書作成など上流工程の経験
  • 顧客折衝経験(仕様調整、課題解決提案など)
  • Web/オープン系システムの開発経験
  • クラウド環境(AWS、Azure等)の利用経験
  • アジャイル/スクラム開発の経験

給与

年収:600万円~850万円

賞与

  • 年2回(実績)

労働条件

勤務地

・大阪支社(大阪市中央区南船場2丁目10−30 Duo心斎橋 1階)
・大阪市内のクライアント先

社会保険・福利厚生

  • 資格取得報奨金制度
  • 旅行特化型福利厚生
  • 各種イベント開催
  • 各種祝金(結婚、出産)
  • インフルエンザワクチン接種費用負担
  • 健康診断受診費用補助
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

勤務時間

  • 所定労働制 9:00〜18:00
  • フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜15:00

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

事業所名

大阪支社(大阪市中央区南船場2丁目10−30 Duo心斎橋 1階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接(60分、オンラインor対面)
  3. 信用調査(リファレンスチェック)
  4. 最終面接(60分、対面)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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