クラウドエンジニア（クラウド実務未経験OK※資格保有者）

求人概要

事業・サービス概要

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。

業務内容

インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。

要件定義・設計

• 顧客の業務課題・システム要件のヒアリング
• 要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込み
• クラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計
• セキュリティ要件や非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の定義
• 顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施

技術提案

• 最新クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用した技術的提案
• PoC（概念実証）の実施・技術検証
• ソリューション選定や構成案の作成
• 技術観点からの見積もり・工数算出
• 顧客への技術プレゼンテーション

プロジェクト推進

• 設計～開発～テストの技術的リード
• 開発チームへの技術指導、設計方針の伝達
• 品質管理（設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等）
• 技術課題の抽出と解決策の提示

運用設計・改善

• クラウドインフラの運用設計（監視・バックアップ・DR等）
• 運用フェーズでの技術的サポート・改善提案
• 運用効率化・自動化（IaC、DevOps等）の推進

ドキュメント作成・標準化

• 設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成
• 標準化された設計・運用プロセスの策定と展開
• 継続的な技術プロセス改善活動

技術動向のキャッチアップ・教育

• クラウド技術の最新動向の調査・社内展開
• 社内外への技術教育・ナレッジ共有

ポジションの魅力

エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。ベトナムの優秀な人材と連携し、日本側は顧客に密着したサービスを提供できる環境です。

応募要件

必須要件

• AWS／Azure／GCP いずれかのクラウド認定資格を保有している方(クラウド実務未経験でも可)
• 上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上）

歓迎要件

• 大規模プロジェクト（主にインフラPJ）経験
• SI（システムインテグレーション）会社でのプロジェクト経験
• オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方
• ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識
• AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
• AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
• AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

求める人物像

• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• 最新の技術に興味をお持ちの方
• 会社の成長を共に実感していきたい方
• グローバル環境に興味がある方

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円

• 月給35万円〜
  ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
• 昇給：年1回
• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• 職務手当
  ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
• 帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
又は東京都内のクライアント先

名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー11F
又はクライアント先

大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
又はクライアント先

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 職務手当（月40時間の固定残業手当を含む）
• 帰省手当：80,000円／年

社会保険・福利厚生

• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 退職金あり
• 慶弔見舞金
• ファーストコール
• 社員旅行
• 青年団体活動、安全衛生委員会
• 社内イベント（新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど）
• クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

KDX浜松町プレイス（東京都港区芝公園1-7-6）
名古屋ルーセントタワー（愛知県名古屋市西区牛島町6-1）
JRE堂島タワー（大阪府大阪市北区堂島2-4-27）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（人事、部長　オンライン）
3. 最終面接（事業部長、人事部長　対面又はオンライン）
   ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり