《東京》【設計事務所・ハウスメーカー出身者歓迎!】RC造建築電気設備設計 ~毎年給与ベースアップ|チーム立ち上げに関わりキャリアアップ!~
846~1,153万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)
求人概要
事業・サービス概要
不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」として資産運用プランの提案から仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」を展開しています。
業務内容
当社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。
- 建築物における電気設備(照明・コンセント・受変電設備等)の設計業務
- 基本設計(電気容量検討・設備計画・配置検討)の立案
- 実施設計(電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成)
- CADを用いた電気設備図の作図
- 照明・配線・弱電設備(通信/防災/監視等)の計画・設計
- 各種法規(電気設備技術基準・建築基準法等)の確認および反映
- 電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務
- 設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示
- 意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務(設備整合・干渉調整)
- コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案
- 現場からの質疑対応・設計変更対応・トラブル対応
- 省エネ対応(BELS/ZEB等)や各種認証・計算業務の対応
ポジションの魅力
- 設備設計専任チームの立ち上げメンバーとして参画可能
- 木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、あらゆる規模のプロジェクトに携われる
- 自社設計・自社施工により、高品質かつ高利回りを実現する環境
- DX化を推進しており、効率的な業務環境が整っている
応募要件
必須要件
- 建築における電気設備の設計経験
歓迎要件
- 設備設計事務所での設計経験
- ハウスメーカーでの設計経験
- 建築設計から設備設計へのキャリアチェンジ希望者
- 集合住宅の設計経験
- 1級建築士資格取得を目指している方
求める人物像
- 自身の成長・価値発揮にこだわり、高いレベルを目指したい方
- チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
- 業務改善等の提案に前向きに取り組める方
給与
給与制度
2026年9月施行の新給与テーブルに基づく想定年収は846万円〜1,153万8,000円です。
- 月給:536,100円〜728,600円
- 基本給:376,410円〜519,590円
- 固定残業代(45時間分):129,690円〜179,010円
- 地域手当:30,000円
- 賞与:年2回
- 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
※固定残業代超過分は別途支給いたします。
労働条件
勤務地
東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階)
手当
- 通勤手当(実費支給、規定あり)
- 家賃手当(20,000円/月、規定あり)
- 宅建資格手当(5,000円/月)
社会保険・福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険
- 選択制企業型確定拠出年金制度
- 福利厚生借上賃貸(シャトク)
- 社員研修旅行
- 定例食事会、新入社員歓迎食事会(会社負担)
- 社内カフェテリア
- ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、美容、宿泊施設利用割引等)
- 自己啓発支援(eラーニング無料受講)
- 契約保養施設利用割引
- 資格取得奨励金
- 医療・がん治療サポート制度
- 生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)
- 家庭常備薬購入補助
- インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
- 完全週休2日(土日祝)
- 年間休日120日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
事業所名
東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(WEB面接可)
- 適性検査(WEB受検)
- 最終選考(面接・職場体験)
- 内定
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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