経営企画部

求人概要

事業・サービス概要

旭化成グループの柱の一つである旭化成ホームズ株式会社は、住宅・不動産という安定した事業基盤を軸としながら、国内外で事業領域の拡張を進め、持続的な企業価値の向上を目指しています。事業ポートフォリオの多角化を重要な経営テーマに据え、M&Aおよび戦略投資を経営の中核機能として本格的に強化しています。

募集背景

事業ポートフォリオ多角化推進に伴うM&A体制の強化のため。

業務内容

経営層の直下で、M&A・戦略投資の遂行やPMIの推進、投資管理・ガバナンス構築等の業務に従事していただきます。

M&A・戦略投資の遂行

• M&A／戦略投資案件の企画立案
• 案件の戦略的意義、シナジー仮説の整理
• 財務・事業デューデリジェンスの企画、論点設計、実行統括
• バリュエーション、投資回収シナリオ、リスク分析
• 社内意思決定資料の作成、経営層への説明および合意形成の推進
• 条件交渉、基本合意、契約締結までの実務対応
• 外部アドバイザー（FA、会計・法務等）と連携した案件推進

PMIの推進

• M&A実行後の受入・統合方針の策定
• PMI計画の立案および進捗管理
• 事業部門・管理部門と連携した統合作業の推進

投資管理・ガバナンス構築

• 経営管理・投資ガバナンスの観点からの課題整理および改善提案
• グループ全体の投資案件・M&A案件の把握および管理
• 投資判断基準、ROI管理、投資プロセスの設計・高度化・運用の定着
• 事業ポートフォリオの観点からの投資評価、モニタリング
• 投融資管理に関するガバナンス体制の整備
• M&A・投資に関する知見・ノウハウの蓄積、標準化および社内展開

ポジションの魅力

経営に近い立場で意思決定を支えながら、当社としてのM&A実行スキームや投資判断の枠組みを、実務を通じて確立していく中核・立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

応募要件

必須要件

• 大学院、大学卒以上
• 以下いずれかにおける5年以上の実務経験
  • 事業会社におけるM&A／戦略投資の主担当経験
  • 投資銀行、FAS、PE、戦略コンサルティング等でのM&A・投資支援経験
• 上記経験において、以下を一通り経験していること
  • 初期検討
  • 財務・事業分析、バリュエーション
  • デューデリジェンスの推進
  • 条件交渉、契約締結対応
• 経営層・事業責任者・外部専門家と対等に議論できる専門的知見・コミュニケーション力

歓迎要件

• PMIの計画立案・実行推進の経験
• 投資管理、ROI管理、投資基準設計に関与した経験
• 持株会社、複数事業を有する企業での経営企画・財務企画経験
• コーポレートファイナンス、資本コスト、企業価値評価に関する知識
• 英語を用いた業務経験（海外事業の支援を含むため）

給与

基本給：371,500円〜（入社6年目モデル 別途残業手当等有）

年収例

• 30歳：800万円前後〜（月給＋各種手当＋賞与）
• 35歳：1,000万円（月給＋各種手当＋賞与）
• 45歳（管理職）：1,250万円（月給＋各種手当＋賞与）

給与制度

• 賃金形態：月給制
• 賞与：年2回（6月、12月）
• 残業手当：有
  ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
  ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働条件

勤務地

東京本社（神保町）

手当

• 残業手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00〜18:00（所定労働時間8時間）
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：有（20〜40時間/月程度）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（12日〜20日）
• 忌引き休暇
• 家族看護休暇
• 結婚休暇
• 育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後の時短勤務可）

事業所名

東京本社（神保町）

選考フロー

1. 面接（2〜3回程度）
2. 適性検査