経営管理部 コーポレートコミュニケーション室

仕事内容

業務内容

ＪＡ三井リースの価値向上に貢献するというミッションを実現するため、以下の業務を担っていただきます。

• ■IR（投資家向け広報）に関する業務
• ■サステナビリティ経営に関する企画・運営・管理業務
• ■メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務

≪業務内容詳細≫

■IR（投資家向け広報）に関する業務

• IR関連資料の作成・開示、社内向け説明資料などの作成・配信
• 関係各部署との調整、役員への説明業務

■サステナビリティ経営に関する企画・運営・管理業務

• サステナビリティ経営に関する方針の策定、施策の検討・導入・結果の検証・改善
• 人的資本経営の推進、エンゲージメント向上に資する施策の検討・導入・結果の検証・改善
• 対外評価の取得に向けた実務、評価向上に資する施策の検討・導入・結果の検証・改善
• 関係各部署との調整、役員への説明業務

■メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務

• プレスリリース発信の促進活動、プレスリリースの文案作成、関係各部署との調整
• メディアリレーションの強化、記者向け説明会（記者レク）の企画・設営
• 広告換算価値の測定・分析
• 社員エンゲージメントの向上につながる情報発信の企画・グループ報コンテンツの企画
• グループ報システムの改修・リニューアル（購読件数・読者数向上に向けた施策設計）

募集背景

• IR開示資料の高度化のための体制強化
• サステナビリティ経営の深化のための体制強化
• メディア対応、インナーコミュニケーション強化のための人員増強

組織構成

室長1名、室員３名（20代～30代の男女）

求人の魅力

• グループの魅力を社内外へ発信し、社員エンゲージメント向上に直接貢献できる仕事です
• 経営に近い立ち位置で、グループ全体を俯瞰しながら業務に取り組むことができ、やりがいと成長実感が得られる仕事です
• フレックス制度や在宅勤務、有給休暇取得の促進など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています

給与

応相談 ※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月）

労働条件

勤務地

東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング 【その他事業所】 ≪国内≫ 札幌、盛岡、仙台、宇都宮、さいたま、長野、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡（JA三井リース九州株式会社） ≪海外≫ ニューヨーク、シカゴ、ジャカルタ、シンガポール、台北、マレーシア

手当

通勤手当、時間外手当、扶養手当（支給要件あり）など

社会保険・福利厚生

各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険、健保契約保養施設、施設利⽤補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等）、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談、研修制度、自己啓発支援など

勤務時間

フレックスタイム制（9:00~17:15、休憩1時間）※在宅勤務も利用可

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

事業所名

銀座三井ビルディング（東京都中央区銀座8-13-1）

選考フロー

書類選考→面接2～3回（最終面接のみ対面、その他原則Web）→Webテスト