M&A担当（マネージャー候補）

仕事内容

募集背景

当社はプロモーション業界のリーディングカンパニーとして、さらなる事業革新と領域拡大を推進して参ります。

今回は社長直下の体制で、M&A戦略をより能動的かつ迅速に実行していくため、実務を牽引いただける中核メンバーを募集します。

仕事の魅力

社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。

既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。

仕事内容

事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。

具体的な職務内容

• 国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援

• ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務）

• 買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継

給与

【想定年収】800万円～1500万円 ・月給：535,565円～1,004,184円 ・月給内訳（基本給：366,326円～686,862円、職務手当：169,239円～317,322円） ※職務手当には60時間分の固定残業代が含まれます。

労働条件

勤務地

東京都

手当

職務手当（169,239円～317,322円）、通勤手当（上限35,000円／月）、家賃手当／子供手当（諸条件あり：2万円もしくは1万5千）

社会保険・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、家賃手当／子供手当（諸条件あり）、社会保険完備、各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行 他）、賞与あり（年2回）、昇給あり（評価に基づき年1回）

勤務時間

所定労働時間：9:30～18:30（休憩1h、実働8h）／みなし労働時間：10時間00分/日／月残業：約35時間程度（繁忙期は45時間超の場合あり、三六協定順守）

休日休暇

年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

事業所名

東京本社（管理部門）