アーキテクト（リモート可）

仕事内容

【職務概要】

当社のITアーキテクトは、クラウド／オンプレミスを含むシステム全体のアーキテクチャ設計を担い、企業の業務・IT課題に対して最適なシステム構造の実現をリードします。 特定のベンダーや技術に依存せず、約5万名のプロフェッショナルネットワークを活用しながら、ゼロベースで技術選定・アーキテクチャ設計を行い、ビジネスと技術の両面からプロジェクト成功に貢献します。

【業務内容】

• システム全体のアーキテクチャ設計（アプリ／API／インフラ）
• 技術選定およびアーキテクチャ方針の策定
• 業務要件・非機能要件を踏まえた設計および技術的意思決定
• 技術課題・リスクの特定および解決方針の提示
• ステークホルダーとの合意形成（顧客・経営層含む）
• 開発チームの技術リードおよび品質担保

【募集職種の期待役割】

本ポジションは、プロジェクトにおける技術責任者として、アーキテクチャ設計および技術意思決定をリードいただきます。単なる設計に留まらず、業務要件と技術要件の両立を図りながら、ビジネス成果に直結するシステム構築を推進する役割を期待しています。

【プロジェクト例】

• 業務系システム刷新における全体アーキテクチャ設計
• クラウド移行／クラウドネイティブ基盤構築
• IoTプラットフォーム／データ基盤構想策定
• テスト戦略・品質改善プロセスの設計

【仕事の魅力・やりがい】

• 特定技術に縛られない環境でのアーキテクチャ設計
• 大規模／高難易度案件における技術意思決定への関与
• クラウド、データ基盤、レガシー刷新など横断的な経験
• 上流工程からデリバリーまで一貫した関与

【メッセージ】

既存の技術やアーキテクチャに縛られず、あるべきシステムをゼロベースで設計できる環境です。 技術的な最適解を追求し、設計に責任を持ちたい方を歓迎します。

給与

■給与形態　 月給制　

■想定年収 700万円～1700万円 ※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

プロジェクト先によって勤務地が異なります。（弊社拠点）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（401K：一部会社補助あり）、社員持株会（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度、資格取得支援、部活動、会員制リゾートホテル利用、保養施設・スポーツクラブ利用、研修制度（知灯り・BOOSTA）、メンター制度、よろず相談制度

勤務時間

10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接＆適性検査→内定