カスタマーサクセス(新規事業)
400~900万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供を行っています。経営管理業務の効率化・自動化を実現し、経営層と現場が共通の数値を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。
募集背景
主力製品「Diggle 予実管理」で培った顧客基盤を武器に、マルチプロダクト戦略へと舵を切り、2025〜2027年にかけて「人員管理」「売上予実管理」「設備投資管理」など複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げるフェーズに突入しています。この0→1フェーズにおいて初期顧客をサクセスに導き、プロダクトのPMFを力強く牽引する「新規事業専任のカスタマーサクセス」を新たに募集します。
業務内容
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証:新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
- 顧客フィードバックループの構築:顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。
- 新規事業のCSプロセスの0→1構築:属人的な支援から再現性のあるオンボーディングの型化、CS業務の基盤構築をリードします。
- コンパウンド戦略におけるLTV最大化:将来的なマルチプロダクト展開を見据え、既存の「Diggle」基盤とのデータ連携や複数プロダクトを横断したクロスセルの機会創出、アップセル提案を行い、LTVを最大化します。
チームについて
カスタマーサクセス部門の中でも、既存の予実管理プロダクトとは独立した「新規事業チーム」への配属となります。事業責任者や開発チームと二人三脚で「共創」する体制をとり、役割の垣根を越えて顧客の生の声を直接聞きながら、「不確実性」を楽しみつつ最短距離でPMFを目指すアジリティを持っています。
ポジションの魅力
- 事業・プロダクトの0→1立ち上げ経験:事業責任者と二人三脚でプロダクトを作り、最初のビジネス成果を上げる経験を積むことができます。
- 不確実性を楽しむアジリティ:決まった仕様やフローがない中で、自ら正解を探りに行き、サクセスの仕組みをゼロから構築できる裁量の大きさがあります。
- マルチプロダクト化における挑戦:単一のプロダクトではなく、複数のプロダクトを横断した全体設計やクロスセル戦略など、難易度が高く市場価値の高いキャリアに挑戦できます。
- 「ビジネスに強いCS」への進化:開発チームとの距離が非常に近く、顧客の生の声を即座にエンジニアリングで解決していくプロセスを通じて、事業開発レベルの高い視座を獲得できます。
応募要件
必須要件
以下いずれかの知識や経験をお持ちの方
- BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人向けITソリューション営業の経験
- 新規事業やスタートアップでの「0→1」立ち上げ経験、あるいは不確実性の高い環境・プロジェクトにおいて自ら仮説を立てて推進した経験
歓迎要件
- プロダクトマネジメントなど、事業領域に深くコミットされたご経験
- アジャイルな開発プロセスや、開発チームと密に連携したプロダクト改善の経験
- カスタマーサクセス業務のプロセス構築・標準化/仕組み化をゼロからリードした経験
給与
400万円〜900万円
労働条件
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
社会保険・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
勤務時間
- フレックスタイム制
- コアタイム 9:00-16:00
休日休暇
- 土曜日・日曜日・祝日
- 夏季休暇
- 冬期休暇
- その他会社で定めた休日
- 有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
事業所名
恵比寿ビジネスタワー 12F(東京都渋谷区恵比寿1-19-19)
選考フロー
選考フローについては別途お問い合わせください。
更新日: 2026/7/2
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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