インサイドセールス

仕事内容

求人概要

Shiftmationの法人営業の初期接点として、有効商談の創出・最大化をミッションとした営業活動を担っていただきます。 担当アカウントにおけるMRRの最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めていきます。 一定規模以上の顧客への展開の際には、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）と連携し、導入の意思決定を主導します。

具体的には

• ハウスリストおよびインバウンド顧客に対するアプローチによる商談創出
• 新規リード獲得の強化（展示会出展など）
• ハウスリストへのナーチャリング施策の検討・実行

仕事の魅力

• ・社会構造の変化の中で産業を持続可能にする

介護や医療といったインフラ産業。これらが持続していくためには、人が「人でなければできない業務」に専念できる環境を構築することが必要不可欠です。その実現をサポートするのが、Shiftmationの役割。 このやりがいを持って働くことが可能です。 超高齢化社会の転換期を乗り越え、社会を支えるためには、私たちの挑戦が欠かせません。 インバウンド産業や生産年齢人口の減少といった課題も迫っています。人手不足は深刻であり、多くの業界でその影響が顕在化しています。Shiftmationは従来の方法では解決できない課題に挑むため、新たなプロダクトの展開を視野に入れています。

• ・解決すべきテーマ

私たちが解決したいのは、多様な働き方の実現です。 単なる「シフトの自動作成による時間削減」ではありません。導入企業では平均80%の時間削減を実現していますが、私たちの本質的な目標はそれ以上です。 子育てや介護、スポットワーク、ダブルワークなど、時代が求める柔軟な働き方に対応するためには、個々の事情や希望を反映できる労働環境を整える必要があります。一人ひとりを活かし、持続可能な労働環境を構築することが、Shiftmationの使命です。

募集背景

シリーズAでの9億円の資金調達を完了し、事業拡大のため本格的にアクセルを踏むタイミングを迎えています。 社会への提供価値を最大化するため、以下の観点で法人営業のチーム拡大を進めています。

• 導入者数のさらなる拡大に向けた新規開拓の強化
• 導入後の全社展開、機能活用の推進
• 新機能・プロダクトの拡張
• 対応業界の拡張

配属部署

事業推進部

給与

年収 4,000,000 円 - 7,500,000 円 月給384,615円～538,462円（固定残業45時間98,827円～138,358円を含む） 賞与あり（年2回：6月、12月）

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 神保町駅（A2出口）徒歩2分 / 九段下駅（5番出口）徒歩3分

手当

交通費実費支給（上限3万円／月）、賞与あり（年2回）、月給に固定残業45時間分を含む（98,827円～138,358円）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（VCスタートアップ健保）、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種全額補助（同居家族含む）、ベビーシッター利用支援、オフィス内のお菓子・飲料、ウェルカムランチ

勤務時間

10:00-19:00（実働8時間）

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12/29-1/3）、年間休日120日以上／年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、時間単位年休制度あり

事業所名

Daiwa神保町3丁目ビル（〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-3）

選考フロー

カジュアル面談(オンライン)→書類選考→面接(オンライン・1〜2回)→リファレンスチェック→最終面接(オフィス訪問)→オファー面談