ーSIer企業向けコンサルティングー事業変革・新規事業開発

仕事内容

募集ポジション

ーSIer企業向けコンサルティングー事業変革・新規事業開発

会社概要

リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。

募集ポジションについて

国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援する専門チームです 。 戦略の策定から、新たなソリューションの企画開発、そして現場での社会実装までを一気通貫で推進しています 。

■ SI業界における変革支援の背景 デジタル化の急速な進展に伴い、従来のシステム統合・運用保守という役割に加え、ITを起点とした「顧客の事業成長（バリューアップ）」への直接的な寄与が強く求められるようになっています 。

多くのSIerが「共創パートナー」への進化を模索する中で、リブ・コンサルティングは、クライアントが保有する高度な技術アセットや信頼関係を再定義し、新規事業の創出や営業戦略の高度化を通じて、企業価値の最大化を支援しています 。

仕事内容

■ 支援領域・プロジェクト事例

クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。

• 事業ポートフォリオの変革支援： 既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築 。

• 技術アセットを活用した新規事業開発： クライアントが保有する先進技術（AI/IoT等）をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援 。

• エンタープライズ・セールスの高度化： 顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革 。

• バリューチェーンの生産性向上： 事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革 。

具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。

（変更の範囲）会社の定める業務

給与

年収　7,000,000~15,000,000 ・支払い方法　月給制（年俸の12分の１） ・月給　583,334円～ ・基本給　418,535円～ ・固定残業手当　164,799円～ 　固定残業手当の相当時間　50時間 　※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】 年2回 （適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）

労働条件

勤務地

103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１　東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

（変更の範囲）会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）

手当

固定残業手当　164,799円～（50時間相当、超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費支給・研修制度・結婚祝金・出産祝金・妊娠症状対応特別休暇・入社歓迎懇親会・全社コンサルタント懇親会（半年に一度）・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ

勤務時間

所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり、所定労働時間を超える労働 有。週数回の事業部出社日あり（それ以外はリモートor出社選択可）

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他 ※年間休日124日（2025年度）

事業所名

東京日本橋タワー29階（〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号）

選考フロー

書類（履歴書・職務経歴書）→1次：人事面接→2次：人事面接または現場面接→最終：取締役面接→内定（面接3回、カジュアル面談あり、選考期間2.5〜3週間）