株式会社2-ward _ コンサルタント

仕事内容

【仕事内容】 ・業務系（特に会計）コンサルティング ・ITコンサルティング ※システム化構想・導入等 ※その他、プロフェッショナルとして提供可能なコンサルティング領域をお持ちの場合は検討いたします。

2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。

大規模な組織では営業チームと実行チームが分かれていたり、若いうちは提案活動に関わる機会がなかったりすることもありますが、2-wardでは職位に拘らず、 メンバーが互いに協力しながら全員がお客様と向き合い、案件に取り組むのが特徴です。

お客様は上場企業やそのグループ企業または非上場企業でも大企業であることが多く、そのほとんどで1社あたりのサービス提供期間が1年から数年に渡っており、長期間良好なリレーションを構築しているため、小所帯ながら事業は安定的に推移しています。

2-wardのコンサルタントに期待される役割は同業他社に比べると幅広く、個人にも自発的な努力を求めることになりますが、 仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチャーとして備えているため、出来ない仕事を押し付けたり、上司が仕事を丸投げすることはありません。

案件においては、それぞれが自分の役割をしっかりと果たし、お互いが連携あるいは助け合うことで成果を上げ、その喜びをメンバー全員で分かち合いたいと考えています。

【給与】 （年収） ・コンサルタント　　　：700万円〜 ・シニアコンサルタント：800万円〜 ・マネージャー　　　　：1200万円〜

賞与 マネージャ未満は固定賞与（夏冬2回1ヶ月づつ） マネージャーは業績賞与（業績により年1回）

労働条件

勤務地

東京