再生可能エネルギーの電源開発・組成担当
給与・報酬応相談
- 業界:
- 金融(銀行・証券・保険・IFAなど)
- 職種:
- 企画(経営企画・事業企画・新規事業など)
求人概要
事業・サービス概要
JA三井リースのグループ会社である「JA三井エナジーソリューションズ株式会社」へ出向し、再生可能エネルギーの電源開発に関する各種業務を担っていただきます。
- 再生可能エネルギーに関する新規事業の企画・開発・推進業務
- 太陽光(営農型を含む)オフサイト開発
業務内容
- 発電所用地情報の収集、地主との交渉
- 電力会社との交渉、各種調整
- 地元や自治体との交渉
- その他プロジェクト関係者との各種調整
- 事業計画の策定、資金・予算管理 など
募集背景
今後の注力分野である再生可能エネルギーの発電所開発および管理・運営業務に関する人員拡充のため。
ポジションの魅力
- 大手総合リース会社のエネルギー事業をさらに専門的に拡充するため、2022年6月に設立。初期フェーズから参画いただけます。
- 農業組合系列グループ財閥・商社グループの各企業や顧客企業様と取引をしており、会社としての基盤が整っています。
- 太陽光、風力、バイオマス、地熱、水力など多様な電源を取り扱っております。
応募要件
必須要件
- 再エネ発電所の開発業務およびプロジェクトマネジメント業務経験
- 機動的かつ円滑なコミュニケーション能力
歓迎要件
- プロジェクトファイナンス業務の経験
- 電気設備に関する知識
- 太陽光(オフサイト)開発業務経験
給与
応相談
※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(6月、12月)
労働条件
勤務地
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 扶養手当
- 時間外手当
- 管理職手当(管理職のみ)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 労働災害総合保険
- 退職金制度
- 育児・介護休業制度
- 育児短時間勤務制度
- 借上社宅制度
- 財形貯蓄制度
- 健康相談
- 健保契約保養施設
- 施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等)
- 実務教育研修
- 外部研修
- 自己啓発支援(通信教育、Webセミナー、資格試験受験料、学習費用補助)
勤務時間
- フレックスタイム制(9:00~17:15、休憩1時間)
※在宅勤務も利用して業務を行っております。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- リフレッシュ休暇
- 出産休暇
- 育児休業制度
- 介護休業制度
事業所名
銀座三井ビルディング(東京都中央区銀座8-13-1)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(2~3回)
- Webテスト
- バックグラウンドチェック
※一次面接は原則オンライン実施。
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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