【首都圏宅地戸建事業部】宅地戸建G／分譲戸建等の販売担当

求人概要

事業・サービス概要

分譲戸建等の販売戦略立案、販売から引渡までの業務、販売を通じての商品企画など。

ポジションの魅力

入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）ですが、入社6ヶ月〜1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。当初は募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、当社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。

応募要件

必須要件

• 宅地分譲物件の販売業務経験
• 宅地建物取引士資格保有

給与

給与制度

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員（担当者）

• 月給制
• 基本給：327,000円〜
• 固定手当：首都圏拠点者手当50,000
• 想定年収：約650万円〜750万（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業20hを含む）
• ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり

課長補佐・課長（管理職）

• 年俸制
• 基本給（月給換算した場合）：572,500円〜
• 固定手当：首都圏拠点者手当70,000（管理職除く）
• 想定年収：約900万円〜1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし）
• ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）

労働条件

勤務地

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

手当

• 通勤手当（上限10万円/月）
• ※厚生手当（条件有）
• ※住宅手当（条件・上限有）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• ※昇給年1回
• ※賞与年2回（月給制のみ）
• ※業績連動賞与（月給制のみ）
• ※個人成果賞与（年俸制のみ）
• ※退職金制度
• 社員預金制度
• ※持株会制度
• 福利厚生サービス会社提携
• ※カフェテリアプラン
• ※グレード別研修制度
• 資格取得祝金制度など

勤務時間

• 8:00〜20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
• 標準労働時間：8時間/日
• 平均残業時間：20時間
• 時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給

休日休暇

• 年間124日
• 完全週休二日制（火・水）
• 年末年始
• 年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与

事業所名

東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接