新規立ち上げ【媒介取得・仕入れ営業】コアメンバー募集開始

500~1,500万円

株式会社ファミリーコーポレーション東京都
業界
建設・不動産
職種
セールス

求人概要

事業概要

事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。多様な事業ポートフォリオを持つことで、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立しています。

募集背景

2026年9月に当社はさらなる進化を遂げるため、新設の『物上げ事業』をスタートします。今後、更なるエリア展開と事業拡大を加速させるため、地権者様と直接取引を行う「仕入れの内製化」は、当社の飛躍を左右する最重要ミッションです。今回はその立ち上げ初期メンバーとして、営業の最前線に立ち、組織の土台を共に創り上げていく方を募集しております。

業務内容

新設される収益不動産の物上げ部門のコアメンバーとして、データと仕組みを駆使した収益不動産の直接仕入れ営業(物上げ)をお任せします。

  • 反響獲得アプローチ:独自抽出した安全な登記情報リストへ、空室や相続などの課題解決を提示する「手書き風ニュースレター(DM)」を送付。
  • 近郊訪問&即日フォロー:訪問エリアはGINZA SIXより90分圏内に限定。訪問後は、状況に応じた3パターン(一筆箋・礼状・提案書)の手紙を即日送付・投函し、中長期的な関係性を築きます。
  • 価格査定・仕入提案:社内データに基づいた査定を行い、オーナー様へ売却や資産活用の提案を行います。
  • 仕組み作りへの参画:現場の声を活かし、ニュースレターの改善やマニュアルのアップデートを一緒に行います。
ポジションの魅力
  • テレアポ完全撤廃!データと仕組みで勝つ「スマートな営業スタイル」
  • 「日本一」の看板 × 移動ロスなしの効率性
  • 未経験から「異次元のスピード」で市場価値を向上
  • 自分の動きが「組織の正解」になる、0→1の経験
  • 頑張りを逃さない還元体系

応募要件

歓迎要件

  • 宅地建物取引士の資格
  • 営業経験(法人・個人問いません)3年以上
  • 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方

給与

年収 500万円〜1,500万円

年二回の個人実績賞与含む
※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます

支給例(年収)

※同部署は新設予定のため、類似部署の実績です

  • 中途入社3年目課長職(30代男性):1,650万円
  • 中途入社2年目主任職(30代男性):860万円
  • 新卒入社3年目主任職(20代男性):1,570万円

労働条件

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階

手当

  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 資格手当推奨金
  • 社内表彰制度(四半期毎)
  • 慶弔見舞金
  • 携帯電話・PC支給

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 資格手当推奨金
  • 社内表彰制度(四半期毎)
  • 慶弔見舞金
  • 携帯電話・PC支給

勤務時間

  • 9:30~19:00(休憩90分)

休日休暇

  • 年間休日127日(公休123日+指定有給4日)
  • 週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇

事業所名

株式会社ファミリーコーポレーション 本社(東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階)

選考フロー

  1. 応募
  2. 選考

更新日: 2026/7/7

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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