フィジカルインフラ・アーキテクト/マネージャー

仕事内容

当社は、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供する、次世代インフラ企業です。
今まさに急成長しているAI産業、その鍵を握る計算力で世界のイノベーションを加速させていきます。

【当社の魅力】

・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定

【募集の背景】

当社は『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し、事業は急成長を続けており、現在はIPO準備フェーズにあります。
各領域のスペシャリストとともに、この重要局面を担い、世界のイノベーションを前進させる中核人材を求めています。

【本ポジションに期待する役割】

国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。

【具体的な仕事内容】

AIの熱狂を、冷徹な物理設計で支えるお仕事です。
GPUが放つ膨大な熱量と電力をコントロールし、世界最高効率の計算環境を構築していただきます。
ソフトウェアでは解決できない「物理の限界」を突破する。次世代GPUサーバーのポテンシャルを
100%引き出すための、データセンター・ファシリティーの設計者になっていただくことを期待します。

GPUクラウド「GPUSOROBAN」の安定稼働と拡張を支えるため、物理インフラ（電力・空調・ラックレイアウト）のグランドデザインおよび最新の冷却技術の導入・検証を担当していただきます。
・次世代GPU基盤のファシリティー設計: 数十kW級の高密度ラックに対応する受変電設備、UPS、配電システムの要件定義および設計。
・高度な冷却システムの構築・検証: 水冷（Liquid Cooling）、リアドア冷却、液浸冷却など、最新の熱対策技術の評価・選定および実環境への導入。
・データセンターのキャパシティプランニング: GPUのロードマップに基づいた将来の電力密度・床荷重の予測、および拠点拡張計画の策定。
・PUE（電力効率）の最適化: DC全体のエネルギー効率改善に向けた、空調制御の最適化や気流シミュレーションの実施。
・物理レイアウトの最適化: 重機搬入ルートの確保から、ケーブル配線・メンテナンス性を考慮したラックレイアウトの設計。

給与

年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円 〈給与〉 月給84万円～+交通費

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします ※管理監督者となる場合は管理職手当（100,000円）が含まれます。 ※管理監督者とならない場合は20時間分の固定残業代（111,925円～）が含まれます。 ※試用期間3ヵ月あり(条件面の変更なし)

労働条件

勤務地

東京都新宿区市谷田町3-24-1 JR　市ヶ谷駅　徒歩10分 地下鉄　市ヶ谷駅　徒歩5分

手当

交通費支給～50,000円/月、ランチ補助30,000円/月、社内親睦会会費～10,000円/月、管理職手当100,000円（管理監督者の場合）、固定残業代20時間分（111,925円～）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（関東ITソフトウェア健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断（年1回）、フリードリンク・フリーフード、昇給年2回、業績賞与年1回

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム/11:00-16:00）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／年間休日120日／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／結婚休暇／忌引休暇

事業所名

東京本社（東京都新宿区市谷田町3-24-1）