IT営業/東京/FPTジャパンホールディングス

求人概要

事業・サービス概要

FPTジャパンホールディングスは、日本国内の大手企業を中心に、システム導入・開発から運用保守、ITアウトソーシング、BPO、コールセンターに至るまで、幅広いITソリューションを提供しています。顧客の経営課題や業務課題に対して、上流から下流まで一貫して支援できる点が大きな強みです。

業務内容

IT営業として、顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用まで一貫して担当していただきます。

• 大手企業に対し、ITサービス全般の新規開拓・提案
• ITサービス（システム導入・開発、パッケージ製品、クラウド、ネットワーク、ハードウェア）、運用保守、IT／業務アウトソーシング（BPO）、コールセンターサービスなど幅広い領域の提案
• 各チームのSEやプリセールスとの連携
• 継続的に顧客フォローを行い、長期的な関係構築および追加提案を推進

ポジションの魅力

• 大手企業のDX推進や業務改革に直接関わることができ、社会的影響力の大きい案件に携われる
• 顧客の課題解決に深く入り込み、「モノ売りではない」提案型営業としてのスキルを習得可能
• クラウド／インフラ／アプリ開発／BPOまで幅広い商材を扱い、市場価値の高い営業力を身につけられる
• 提案～導入～運用まで一気通貫で関わるため、顧客への影響実感ややりがいが大きいポジション
• 個人およびチームの実績に応じたインセンティブ制度により、成果が報酬に反映される環境

応募要件

必須要件

• IT営業経験5年以上
• 日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解
• 案件のクロージングおよび成約に向けた推進力
• 円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力
• ITソリューション全般に関する基礎知識

歓迎要件

• 担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方
• 最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方
• グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
• オフショア開発に関連する経験がある方
• 高い英語力がある方

求める人物像

• 顧客の課題に寄り添い、最適な解決策を提案できる方
• 相手のニーズを引き出すヒアリング力・コミュニケーション力をお持ちの方
• 目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり抜ける方
• 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長し続けられる方

給与

年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円

月給35万円〜
※経験・能力を考慮の上、決定する。

給与制度

• 昇給：年1回
• インセンティブ制度あり

各種手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円（全社員に支給）
• 職務手当（月40時間の固定残業手当7万円〜を含む。超過分は別途支給）

労働条件

勤務地

東京都港区三田３丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円（全社員に支給）
• 職務手当（月40時間の固定残業手当7万円〜を含む）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月15時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）
• 特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階（東京都港区三田3-5-19）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（人事、部長　対面又はオンライン）
3. 最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン）
4. 内定

※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり
※最終面接にてプレゼン課題あり