中途採用担当
400~500万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 人事
求人概要
事業・サービス概要
当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫で行っています。東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指しています。
業務内容
同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。
- 中途採用対応(面接調整や面接参加等)
- 入退社手続き対応
- 入社オリエンテーション補助
- 安全衛生管理
- 研修運用補助
- 労務、勤怠管理(クラウドシステム利用)
ポジションの魅力
創業より30年以上、自社による責任施工で高い評価をいただいています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心にエリアを拡大しており、成長企業の人事として組織づくりに貢献できる環境です。
応募要件
必須要件
- 不動産、建設業界のご経験がある方
- 人材紹介会社での経験がある方(業界経験不問)
給与
年収 4,000,000 円 - 5,000,000 円
給与詳細
- 月給:270,000円~310,000円(一律手当を含む)
- 基本給:219,400円~250,000円
- 固定残業手当:50,600円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給・賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
労働条件
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
手当
- 通勤手当(上限3万円)
- 資格手当
社会保険・福利厚生
- 社保完備
- 定期健康診断
- 通勤手当(上限3万円)
- 退職金制度(継続3年以上在籍)
- 表彰制度
- 自社物件割引販売制度
- 資格手当・資格合格祝金制度
- 各種慶弔見舞金
- 従業員持株会制度
- 産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
- 家庭用常備薬購入補助制度(年1回)
- 歯科検診受診制度(半年に1回無料)
- インフルエンザ予防接種補助金(年1回)
- 禁煙サポート制度
- 月2回のNO残業デー実施
勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩60分)
- 残業全社平均:月17時間
- 時短勤務:相談可
休日休暇
- 完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)
- 有給休暇(10日以上)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 時短制度
事業所名
本社(神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8)
選考フロー
- 書類選考
- 面接
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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