プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体へ展開する会社です。人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へ変える仕組みをつくっています。現在は自動車メーカー、半導体製造装置メーカー、工作機械メーカーなど、日本を代表する製造業を中心に事業を展開しており、IPO準備フェーズに入り事業拡大を進めています。

募集背景

日本の製造業は世界に誇る技術力を持つ一方で、その多くが熟練者の経験や勘に支えられています。近年は熟練人材の高齢化や人材不足により、技術やノウハウを継承すること自体が大きな経営課題となっています。事業拡大に伴い、顧客課題の整理から構想策定、技術提案、プロジェクト推進まで一気通貫で担うプロジェクトマネージャーを募集します。

業務内容

顧客の業務課題整理からシステム構想、技術提案、開発プロジェクト推進までを一気通貫で担います。多くの案件では、お客様自身も「何を変えるべきか」が明確になっていません。そのため、課題の整理や構想策定の段階から入り込み、技術を活用した解決策を形にしていくことが求められます。

• 顧客課題のヒアリング・業務分析
• システム構想策定・要件定義
• ソリューション企画・提案
• AIやデジタル技術を活用した課題解決支援
• 開発プロジェクト推進（品質・進捗・予算管理）
• ベンダーコントロール・関係者調整

ポジションの魅力

• 要件を受け取るPMではなく、課題を定義するPMとして、現場ヒアリングから構想策定、提案までを担えます。
• 自動車、半導体製造装置、工作機械など、日本の基幹産業の業務改革を支援できます。
• 業務理解、構想策定、提案、プロジェクト推進まで経験できるため、ITコンサルや事業変革人材としての市場価値を高められます。

応募要件

必須要件

• ソフトウェア開発経験をお持ちの方（言語・技術領域不問）
• PM・PL・PMOなどの立場でシステム開発プロジェクトを推進した経験
• 顧客や事業部門との要件整理・要件定義など上流工程の経験
• ベンダーコントロールまたはプロジェクト管理経験

歓迎要件

• 業務改革・DX推進プロジェクト経験
• システム企画・構想策定経験
• ITコンサルティング経験
• AI・機械学習・データ活用プロジェクト経験
• 製造業向けシステム開発経験
• プロジェクト収支管理経験
• メンバー育成経験

求める人物像

• 抽象度の高い課題を構造化することに面白さを感じる方
• 「言われたものを作る」よりも、「何を作るべきか」を考えたい方
• 技術とビジネスの両方に関心を持てる方
• 複数の関係者を巻き込みながら前に進められる方

給与

想定年収

800万円〜1,000万円

給与詳細

月給制
月給 570,000円 〜 800,000円

• 基本給：421,000円〜592,000円
• 固定残業代：149,000円〜208,000円（45時間分）
  ※固定残業時間を超える労働に対しては、別途残業代を支給します

賞与

夏冬2回（6月、12月）。一回当たり月給1か月分を基準（業績連動型）として支給

労働条件

勤務地

勤務地問わず

手当

• 固定残業代（45時間分）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00〜18:00（休憩1時間）
• フレックス制度（コアタイム 11:00〜16:00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日・祝祭日休み）
• 年間休日数124日
• 設立記念日休み（10月5日）
• 年次有給休暇（初年度13日）
• 特別有給休暇（初年度から10日）
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（12月29日〜1月4日）
• リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）
• ストック休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産休制度
• 育休制度

選考フロー

1. 1次面接
2. 最終面接
3. オファー面談