1_Enterprise事業 BpaaSカスタマーサクセス
400~800万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
求人概要
事業・サービス概要
カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaS、BPaaSおよびプラットフォームを展開しています。
募集背景
BPaaS(Business Process as a Service)は、商業施設・小売店舗の催事運用を、単なるツール提供に留まらず「業務プロセスごと」支える取り組みです。現在、導入企業様全体で催事収入合計(GMV)を増やすことに成功しており、サービスがお客様に価値を届けられている状況です。今後さらに導入企業様が増える中で、運用品質を維持しながらスケールさせるには、顧客ごとの業務理解に踏み込み、運用を設計し、標準化し、改善し続けるBPaaS カスタマーサクセスのリード候補が必要です。
ポジション概要
BPaaS CSは、BPaaS導入企業様に対し、オンボーディングから立ち上げ、日々の運用管理・改善までを一気通貫で推進するポジションです。
一般的なSaaSのCSのように「活用支援」に留まらず、顧客の現場業務(運用)に入り込み、
- 顧客側のAs-Isを丁寧に整理し
- あるべき姿(To-Be)を描き
- 業務設計(フロー/体制/ルール/KPI)に落とし込み
- パート/業務委託を含む運用チームを巻き込みながら
「運用が回る状態」をつくり、継続的に改善していきます。
具体的な業務内容
- 顧客業務の理解・整理(ヒアリング、現場/本部の論点整理)
- 業務設計(As-Is→To-Be、フロー/体制/運用ルール/SOP・マニュアル整備)
- 運用管理(進捗・品質・リスク管理、WBS/タスク管理、定例運営)
- オペレーションの標準化・型化(属人化解消、再現性のある運用モデル構築)
- 運用改善(ボトルネック特定→打ち手→効果検証の改善サイクル)
- メンバーのマネジメント(オンボーディング、育成、アサイン、稼働設計 等)
- 社内連携(セールス/プロダクト/業務オペレーション/開発など、必要に応じた調整)
ポジションの魅力
- 顧客への価値提供:運用のど真ん中に入り込み、顧客の不動産価値最大化に向けた「本質的な成果」をつくる経験が得られる
- 事業開発×運用:拡大フェーズで、運用モデルの勝ち筋(標準フロー/体制/ルール)を作り、スケールさせる経験が積める
- 業務設計・型化:再現性ある「仕組み」をつくり、組織の資産にしていく手触りがある
応募要件
必須要件
- 法人顧客との折衝経験(電話・メール・オンライン/対面を含む)
- 顧客や社内の複数関係者を巻き込み、合意形成しながら業務を前に進めた経験
- 業務設計/業務改善の経験(業務フロー整理、運用ルール整備、標準化、ドキュメント化 等)
- 進捗・品質・リスクを見ながら運用を回した経験(継続運用の改善を含む)
- 基本的なビジネスマナー
歓迎要件
- ピープルマネジメント/育成経験(少人数でも可)
- ハイタッチCS、導入コンサル、導入PMの経験
- BPO/業務委託運用のリード、またはOps(CS Ops/営業Ops等)での設計・改善経験
- KPI設計、レポーティング、業務量見積/工数管理など、数値で運用を改善した経験
給与
当社規定による。
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。
労働条件
勤務地
本社
手当
- 交通費一律支給(上限3万円/月)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備
- ストックオプション制度
- 産休/育休制度
- オフィスグリコの設置
- インフルエンザなどの予防接種の費用サポート
- 書籍購入サポート
- 勉強会等への費用サポート
勤務時間
- 9:30~18:30(休憩1時間)
- 週1~2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(3日間)
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇等
事業所名
本社
選考フロー
- 面接(2回)
※必要に応じて、カジュアル面談/リファレンスチェック等を別途実施する可能性あり
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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