ProductHR: HRBP部長候補

求人概要

事業・サービス概要

「Loglass 経営管理」をはじめとするLoglassシリーズは、経営管理・予実管理領域のプロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供するなどマルチプロダクト展開を進めています。

募集背景

ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションを掲げ、革新的なプロダクト開発を推進しています。このミッションを具現化するため、エンジニア、PdM、デザイナーが協力し、「MAKE NEW DIRECTION」という方針のもと、技術、プロダクトマネジメント、デザインの三つの柱を駆使して市場に新たな価値を提供しています。長期的な事業及びプロダクトの非連続な成長を実現するためには、開発組織自体もスケールし、進化し続ける必要があります。

立ち上げから1年が経過した「ProductHR」組織は、これまで採用活動や技術広報を中心に基盤を構築してきました。今回募集するポジションは、このProductHR組織のトップとして、体制をより一層強化・拡大していくフェーズを牽引していただくポジションです。

業務内容

CTO、CPO、CoS、プロダクト開発責任者などと伴走し、事業戦略と連動したプロダクト組織の人事・組織戦略の策定から実行までを統括していただきます。ProductHRチームをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして戦略策定から現場実行までを自走し、高度な課題解決を牽引することがミッションです。

ポジションの魅力

• 経営のコアに参画し、組織スケールのダイナミズムを牽引する
  本ポジションは、ログラスのコアであるプロダクト開発組織の成長を、経営陣と肩を並べてデザインできる稀有なポジションです。急成長SaaS企業における「10→100」のフェーズにおいて、ミッション実現に向けた最高の組織エコシステムをゼロベースから構築し、その成果をダイレクトに事業成長の軌跡として体感していただけます。
• トップタレントとの協働と組織全体のシナジー創出
  さまざまなバックグラウンドを持つ優秀なエンジニア、PdM、デザイナーが集う環境です。高度な専門性を持つプロフェッショナルたちと日々対峙し、技術とビジネス、そして「人」の視点を高度に融合させながら、組織全体のパフォーマンスを最大化するドライバーとしての醍醐味を味わえます。

応募要件

必須要件

• 中途採用・HRBP・組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上
• エンジニア／PdM／デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験
• HRBP組織または採用組織のマネジメント経験
• SaaS／IT企業／スタートアップにおける組織開発経験
• 経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験
• 評価制度／等級制度設計経験
• 組織サーベイやエンゲージメント改善経験
• 複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験
• 定量／定性データを活用した意思決定経験

歓迎要件

• エンジニアリングマネジメントへの理解
• 100名以上規模の急成長組織での人事経験
• 技術広報・採用ブランディング経験

求める人物像

• ログラスのMission・Valueに強く共感いただける方
• 「採用」だけでなく、「強い組織づくり」にコミットしたい方
• 経営・事業・プロダクトの文脈を理解し、人事戦略へ接続できる方
• 不確実性の高い環境でも、自ら課題を発見し推進できる方
• 高い視座と現場感覚を両立できる方
• 周囲を巻き込みながら変化を推進できる方
• 組織と人に対して誠実に向き合える方

給与

年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

昇給

年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

労働条件

勤務地

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

手当

• PC周り備品補助

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 借り上げ社宅制度
• 企業型DC等

勤務時間

• 10:00〜19:00（休憩1時間）
• フレックス制度（コアタイム：10:00〜15:00）

休日休暇

• 完全週休二日制（土日、祝日）
• 年末年始休暇（12/28〜翌年1/3）
• 年次有給休暇（入社時10日付与）
• 慶弔休暇
• 子の看護等休暇
• 介護休暇
• 生理休暇

事業所名

国際興業三田第2ビル 9階（東京都港区三田3丁目11-24）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。