住宅ローン債権管理担当

仕事内容

仕事内容

• 旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて、

• 債権管理（個人向け住宅ローン）に伴うお客さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。

• この業務の経験を活かして当社の他の金融関連業務へフィールドを広げることも可能です。

具体的な仕事内容

• 住宅ローン実行後の顧客対応及び事務手続

  • （入金、入金督促、口座引落、繰り上げ返済、抵当権抹消、団信、相続、各種証明書発行、変更届、返済条件変更、債務者・持分変更、口座引落請求データ作成・口座引落結果データ取込 等）

• グル－プ会社社員（主に営業担当※）、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応

• ※顧客から住宅営業にローンに関する問い合わせがあった際にそれを引き継いで対応するイメージです

• 他部署（住宅ロ－ン実行部隊・コンプライアンス関連部署 等）との連携

• お客様の借入情報を取り扱う業務のため、在宅勤務はできません。

配属先の特徴

• 主業務はフラット35・プロパーロ－ン（オリジナルローン）の債務者対応

• メンバーは40代～50代が中心

• 当該グループは少人数の組織ですので、自ら主体的に考えて行動することが求められます

• 役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です

募集背景

• 組織基盤を固めるための人員確保。将来的にはマネージャーを担えるような専門性の高い人材を採用したい。

給与

＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 800～900万円（35歳、月給約45～50万＋各種手当＋賞与） 900～1000万円（45歳、月給約50～55万＋各種手当＋賞与） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働条件

勤務地

本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

手当

別途残業手当等有、各種手当

社会保険・福利厚生

賞与：年2回、育児休暇（最長3年・復帰後時短勤務可）、在宅勤務・フレックス制度利用可

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）、休憩60分、時間外有（20h/月程度）

休日休暇

完全週休2日制、休日体系：土・日・祝、休日日数121日、有給休暇12日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（最長3年、復帰後時短勤務可）

事業所名

本社（東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング）

選考フロー

面接2～3回→適性検査