中途採用担当（キャリア採用／人財開発部 採用課）

仕事内容

【業務内容紹介】

人財開発部 採用課にて、中途採用（キャリア採用）業務全般をご担当いただきます。

事業拡大・組織強化に向けて中途採用の重要性が年々高まる中、単なる「採用オペレーション」にとどまらず、各事業部門と連携しながら採用戦略の立案から実行までを主体的に推進いただくポジションです。

◆ 採用企画・戦略立案
全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定
職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化
採用市場・競合動向の分析、採用チャネル戦略の立案
採用課題の整理と改善施策の企画・実行（採用ブランディング含む）

◆ 中途採用 実務
現場部門とのヒアリング・打ち合わせによる求人要件のすり合わせ
人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝・案件管理
ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体の運用・スカウト送信）
求人媒体・自社採用サイト・リファラル採用等、各種チャネルの運用
応募者対応、書類選考、面接日程調整・面接対応
オファー面談・条件提示、内定者への入社フォロー
採用管理システム（HRMOS等）を活用した選考進捗・データの管理

◆ 入社後フォロー・連携
受け入れ部門との連携によるオンボーディング支援
採用データの分析・レポーティング（充足率・歩留まり・チャネル別効果検証等）

給与

年収 6,500,000 円 - 8,700,000 円 想定年収：650万円～870万円（想定残業代含む） 月給：361,000円～442,500円 賃金形態：月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり

労働条件

勤務地

東京都 港区台場2丁目3番4号

手当

資格手当（補足：想定年収に想定残業代を含む）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度・確定拠出年金・持株会・財形貯蓄・資格取得支援・資格手当／スーパーフレックス・テレワーク・サテライトオフィス・リフレッシュ休暇（一時金支給）・積立有給休暇（不妊治療等利用可）／GLTD（長期障害所得補償）・人間ドック・婦人科検診（会社負担）・健康ポイント制度／独身寮・借上社宅（規定有）・ベネフィット・ステーション・保養所

勤務時間

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分（休憩1時間、実働7.5時間）※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休）／年末年始休暇／年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）／産前産後休暇／ボランティア休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇

事業所名

株式会社乃村工藝社 本社（東京都港区台場2丁目3番4号 〒135-8622）

選考フロー

書類選考→面接→オファー面談→内定