DX人材育成トレーナー

求人概要

事業・サービス概要

“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionのもと、企業向けDX人材育成・業務改善支援を推進しています。

業務内容

• クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援
• Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー
• 学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計画のサポート
• 業務改善テーマに沿った簡易的なアプリ・業務自動化の支援
• 研修資料・マニュアル・学習コンテンツの作成
• クライアントからの質問対応、学習進捗フォロー
• 将来的には、企業向けDX人材育成企画やコンサルティング業務への挑戦も可能

ポジションの魅力

• 生成AIやPower Platform等、市場価値の高いDXスキルを実務で習得可能
• “教える”経験を通じて、論理的説明力・ファシリテーション力が身につく
• 大手企業のDX推進・人材育成の現場に関われる
• 単なる技術職ではなく、「人材育成×DX」というキャリア形成が可能
• 将来的には、DX人材育成コンサルタントへのキャリアアップも可能
• 新しい技術を継続的に学びながら、自身の市場価値を高められる環境

応募要件

必須要件

以下いずれかに該当する方

• ノーコード／ローコードツール、特にPower Platformに関する基礎知識または学習経験
• 生成AIツールを業務または個人活用・エージェント開発した経験
• BIツール活用などのデータ可視化領域のご経験
• DXの企画・推進をした経験

歓迎要件

• 人に教えることへの興味・関心
• 業務改善や効率化への興味
• 学習意欲が高く、新しい技術をキャッチアップできる方
• 今後コンサルタントとしてのキャリアを目指したい方
• 理系学部出身の方歓迎

給与

【年収】（年俸制）500万円〜900万円
【月給】416,667円〜750,000円
【基本給】308,285円〜554,913円
【固定残業代（月給に含む）】45時間分相当：108,382円〜195,087円　※45時間を超える時間外労働は追加で支給
【昇給】年2回

労働条件

勤務地

〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

手当

• 交通費一律支給

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 労災保険
• 雇用保険

勤務時間

• フレックス制度（コアタイムなし）
• リモートワーク
• 副業可
• 休憩時間：労働時間が6時間～8時間の場合は少なくとも45分、8時間超の場合は少なくとも1時間

休日休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇（年次有給4日）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇
• 産休・育休
• 介護休暇
• 年次有給休暇（入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与、以降法定通り付与）

事業所名

株式会社STANDARD 本社（東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 or 一次面接
3. 最終面接
4. 内定（条件通知）