人事企画

求人概要

事業・サービス概要

「人の数だけキャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして、就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用サービス「ワンキャリア」、転職支援サービス「ワンキャリア転職」を展開しています。

募集背景

当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められる環境にあります。

業務内容

• 人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
• 人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
• 福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用

※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします

• 従業員育成プログラムの設計
• 人的資本関連、サステナビリティの推進
• 労務領域における一部対応

■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

組織・チーム構成

現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。

ポジションの魅力

• ベンチャーでありながら上場企業の人事・組織設計に挑戦いただけます
• 人事業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、人事の縦✕横の双方を深めていただけます
• 経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
• ESGやD&I領域もさらに力を入れていきたいため、スタートアップでの先進事例づくりにも関与いただけます
• 事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています
• コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます

応募要件

必須要件

以下いずれかを満たす方

• 事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上
• 人事組織コンサルティング経験1年以上
  ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎要件

• 人事制度運用に留まらず、企画から携わった経験
• グループインに伴う人事対応の経験
• メンバーマネジメントの経験
• WEB/IT/人材業界での実務経験
• スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験

求める人物像

• 経営と従業員を繋ぐことに興味がある方
• 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
• 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方
• 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方

給与

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円

日給月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定

年2回

賃金備考

月給：400,000～625,100円

• 基本給：295,000～462,100円
• 固定残業代：105,000～163,000円
  ※等級により変動あり

残業手当

有（みなし超過分別途支給）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

手当

• 交通費支給
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 育児支援制度
• 研修あり

勤務時間

• フレックスタイム制
  • コアタイム：11:00〜16:00

休日休暇

• 土、日、祝日、年末年始
• 年間休日 125日
• 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
• 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

事業所名

株式会社ワンキャリア 本社（東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 個別面接 ※複数回実施
3. 内定
   ※上記は変更となる可能性もございます。