【NSI】営業統括リーダー候補/医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引/東証プライム上場G

求人概要

当社について

NSイノベーションズ株式会社は「医療・介護に、イノベーションを」を掲げ、医療・介護・歯科領域のDXやマーケティング、採用、人事などバックオフィスのプロフェッショナルとして、医療介護の現場に変革をもたらすグループです。東証プライム上場 JMDC のグループ企業として、強固な事業基盤とスピーディな挑戦を両立しています。

募集背景

医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5〜6拠点の新規開設を計画しています。拠点ごとの営業力や提案品質のばらつきを解消するため、営業戦略・KPI運用・育成体系の基盤整備が急務です。

今回は、「営業統括リーダー」への成長を見据えたリーダー候補ポジションを新設します。現場でしっかりと数字をつくりながら、マネジメントスキルを実践的に磨いていただける方を歓迎します。

具体的な仕事内容

当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員（営業担当）が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。まずは担当エリアの営業活動を通じて現場を理解しながら、将来的に営業統括リーダーとしてチーム全体を牽引することを目指していただきます。

営業活動（プレイヤー）

• 医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へのアプローチ、関係構築
• 既存施設の入居促進
• エリア内のKPI管理と行動改善

マネジメントへのステップアップ（候補としての取り組み）

• 営業メンバーの育成、商談同行、行動管理
• 営業戦略の立案・実行補佐
• 経営陣へのレポーティング補助・ボトルネックの発見と提案

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

仕事の魅力

• 社会インパクト：医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる
• 成長環境：年間6施設の新規開設フェーズで、マネジメントを実践的に学べる
• 裁量と挑戦：JMDCグループの安定基盤のもと、スピーディな意思決定と挑戦が可能

医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について

日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。

応募要件

必須要件

• 新規開拓営業のご経験（特に、成果主義の環境で数字を追ってきた方）
• 人材育成やチームマネジメントに興味・経験がある方
• 普通自動車免許
  ※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。

歓迎要件

• 自ら現場に足を運び、行動量を担保できる方
• 指示待ちではなく主体的に課題発見・改善提案ができる方
• 数字に強く、KPI管理や目標達成にこだわれる方
• 素直に学び続ける姿勢があり、成長意欲の高い方

求める人物像

• 戦略を語るだけでなく、自ら動いて成果を作れる方
• 将来的に営業責任者として成長していきたい方

給与

年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円

給与制度

年俸制 (月次給与は年俸の12分割、端数は初月に支給)

想定月収

416,000円〜
（基本給153,000円～、固定残業代68,000円～、その他手当195,000～/月）

補足

職務給として固定残業代を月25時間分支給（超過分別途支給）

労働条件

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
各線 品川駅より徒歩6分

※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）

（変更の範囲）
関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

手当

• 出張日当：1日あたり2,000円（出張中の勤務日に限る）
• 長期出張時の交通費負担：1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社負担
• 出張旅費：規程に則り実費支給
• 住宅支援：長期間同一地域へ出張する場合、短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの初期費用、家賃、水道光熱費を会社負担

社会保険・福利厚生

• 服装自由
• 研修支援制度
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 企業型DC制度（加入任意）
• 出産・育児支援制度
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 健康増進支援制度
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩60分）
• 時差出勤制度あり
• 所定労働時間：8時間00分

休日休暇

• 年間休日123日
• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• 有給休暇（初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最大20日）
• リフレッシュ休暇（有給休暇とは別）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

本社（東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階）および全国の事業所

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2回）