事業企画職 部長候補_ケアネットワークスデザイン

求人概要

事業・サービス概要

ケアネットグループは、国内医師の約7割にあたる約24万人の医師会員基盤を活かし、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指しています。

募集背景

「2040年問題」への対応やAI技術の急速な進展など、医療業界を取り巻く外部環境が大きく変化する中、既存事業である医師のヘッドハンティング事業・医業承継事業において、ビジネスモデルの再構築を進めています。AI活用を前提とした新たな事業モデルへの転換を推進し、より本質的な価値提供を実現するため、変革を担う人材を募集します。

業務内容

既存業務の整理・構造化から、AI活用を前提とした新たな業務フローや提供価値の設計まで、一連の変革プロジェクトを担っていただきます。少数精鋭のプロジェクト体制の中で、経営陣とも連携しながら事業変革を推進いただくことを期待しています。

• 既存事業の業務フローの可視化
• 既存事業のノウハウの言語化
• AIを活用した新たな業務フローの設計
• 顧客へ提供する価値を再定義
• プロジェクトの推進（初期のPJメンバー数は1～2名を想定）
• プロジェクトのモニタリング推進（役員へのレポート含む） 等

ポジションの魅力

将来的には、事業責任者や執行役員等のマネジメントポジションを担っていただくことに加え、AI活用を前提とした事業企画・業務改革をリードするスペシャリストとしてご活躍いただくことも想定しています。

応募要件

必須要件

• 環境変化に合わせて、“新しいもの・新しい価値観”を取り入れてみようという思いがある方
• 営業企画や業務改善系の企画職としてリーダーを担った経験が5年以上ある方

歓迎要件

• 人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
• 医療領域や人材領域での業務経験がある方

求める人物像

• 医療機関の思いとカスタマのマッチングを行うことに興味がある方
• 社会的な正義（論語）と経済的な合理性（算盤）をどちらも追求したいという思いがある方
• 主体性に事業づくりに取り組める方
• 誰かの役に立つという視座を超え、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

給与制度

• 年俸制（分割回数12回）
• 基本給：583,334円/月～984,610円/月
• 管理監督者としての採用のため、残業代支給無
• 選考の評価によって前後する可能性がございます
• 別途、賞与支給の場合がございます

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 We Work 御堂筋フロンティア

手当

• 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限45,000円/月）
• 在宅手当

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 在宅勤務（一部従業員利用可）
• リモートワーク可（一部従業員利用可）
• 副業OK（一部従業員利用可）

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
• 所定労働時間：8時間（休憩60分）

休日休暇

• 年間休日129日
• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 有給休暇

事業所名

We Work KANDA SQUARE（東京都千代田区神田錦町2-2-1）
We Work 御堂筋フロンティア（大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2～3回）