中途／正社員／事業推進(横断KPI担当)

求人概要

事業・サービス概要

• ミッションは「アイデアとテクノロジーで社会の転換点／シフトとなる事業を作る」
• 歯科を最初の一手に、診療・運営・採用・教育・調達をAI前提に再定義し、その先は他産業へ展開。医療法人Top10の約半数が提携
• マウスピース矯正サービス「SmileMore」を、提携クリニックモデルで全国に展開中
• 外資系戦略コンサル＋リクルート出身者が創業。毎年2倍超で成長（黒字）、売上30億円規模。2028年に売上100億円・IPOを目指す

募集背景

SmileMoreは東京を中心にオペレーションを磨き、一気に全国展開へ舵を切りました。事業が急拡大する局面では、各部門の中だけでは解けない「事業全体のボトルネック」が次々に生まれます。担当が決まった数字を運用するのではなく、その時々で最も事業を左右する数字に、部門を越えて踏み込み動かしていく「遊撃隊」としての役割を担っていただける方を募集します。

業務内容

事業のボトルネックに応じて、担当領域を越えて重要KPIを動かします。

• 重要KPIの達成（領域横断）: 医院契約率の改善、月次の予約数目標の達成、採用目標の達成、営業目標の達成
• ボトルネックの特定と打ち手の設計: 現象レベルではなく構造レベルで、伸びない数字の原因を特定。「ここを動かせば全体が動く」一点を見抜き、打ち手を設計する
• 他チームを巻き込んだ実行: 他チームのKPIや業務にも踏み込み、利害の異なる相手を巻き込みながら数字を動かし切る。現場へのリスペクトを土台に、教わりながら一緒に変える

ポジションの魅力

• 事業のいちばん重要な数字に、自分の手で触れられる
• 現場と経営、両方の視点が同時に鍛えられる
• 越境して人を動かす力が、最も濃く身につく
• どこでも「成長を作れる人」として通用する
• 現場へのリスペクトが土台にあるカルチャーで働ける

応募要件

必須要件

• 特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験
• 部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験
• 複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験

歓迎要件

• マーケ／プロダクト／オペレーション／組織など、複数レイヤーで定石レベルの打ち手を出せる
• SQL／Redash等で自力でデータを引き、KPIを分解できる
• タスク分解・進捗管理・関係者調整といったプロジェクトマネジメントの基本

給与

・想定年収:700万円〜1,200万円（実力と成果に応じて決定／固定残業代 月45時間分を含む）
・ストックオプション制度あり
・社会保険完備、通勤手当支給、書籍購入・学習支援、各種SaaS／AIツール利用環境

労働条件

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

手当

• 通勤手当
• 家賃補助（飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合、月3万円）
• 引越し費用補助（上記範囲に引っ越しをする場合、初回7万円）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
• 月・金の出社日はランチ無料
• 新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
• オフィスグリコ
• OFFICE DE YASAI（野菜、フルーツ、デザート、軽食、おかず、米飯、麺など）
• オフィスにある書籍読み放題
• トレーニングマシーンあり
• デロンギコーヒーマシン使い放題
• 電子レンジ、冷蔵庫完備
• ウォーターサーバー（ビル共用スペース）
• ダイソン空気清浄機/掃除機あり
• 個人ロッカーあり
• 個室ブースあり
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種全額補助
• 副業可能（許可制）
• 屋内完全禁煙
• PC・ディスプレイ・社用携帯支給

勤務時間

• フレックスタイム制
  • フレキシブルタイム：8:00〜9:45、15:00〜22:00
  • コアタイム：9:45〜15:00

休日休暇

• 週休2日
• 祝日
• 土曜日
• 日曜日
• 年末年始（12月30日〜1月3日）
• 有給休暇（10日）

事業所名

住友不動産飯田橋ビル 3F（東京都文京区後楽2-3-21）

選考フロー

1. カジュアル面談(オンライン・30分-60分)
2. 一次面接
3. ケースワーク(実際の業務に近い課題に取り組んでいただきます)
4. チーム会食 + 最終面接(CEO)
5. オファー