デジタルマーケティング職（獲得広告・CRM・MAから適性配属）

求人概要

事業・サービス概要

ディップ株式会社は、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、「スポットバイトル」「バイトルトーク」「ナースではたらこ」など複数のプロダクトを展開しています。

グロースマーケティング部では､大きく2軸、ToC・ToBの獲得～売上までを担当分掌としています。

• ToC：成果課金型、スポットのお仕事「スポットバイトル」看護師転職エージェントサービス「ナースではたらこ」介護士転職エージェントサービス「介護ではたらこ」のToC獲得～ナーチャリング
• ToB：約15万社の既存顧客との関係性をより強化し、売上貢献を目的としたToBマーケティング各種（デジタル広告、MA、CRM、BPO、ウェビナー、コンテンツ、アナリスト、等各課）

ユーザーやクライアントとつながり続け、顧客満足度とLTV最大化を目的とし、メディアプロダクト事業部内に2026年6月より本組織を新設しました。

業務内容

グロースマーケティング部にかかる業務分掌において、集客戦略策定～実行をお願いします。オープンポジションとして募集いたしますので、ご自身のご経歴やご経験に応じて、本組織内で発揮いただけるバリューをご検討いただければと思います。

業務内容例：

• 獲得広告
  • 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
  • 事業成長、改善のための定量分析
  • WEB広告を活用した集客業務全般
  • Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成（実施広告例：Google、Yahoo!、Microsoft、P-MAX、SNS系（Meta、Tiktokなど））
  • 代理店との運用進行、調整業務
  • 各種クリエイティブ、LP、コンテンツなどの企画立案～運用、改善、活用
  • 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
  • 広告に関わるアドテク関連の活用検討
• MA・CRM
  • CRMシナリオの設計・運用
  • プロダクト間のクロスユース促進
  • データ分析に基づくChurn（離脱）防止施策
  • CRM×営業連携による顧客体験の設計
• ウェビナー・コンテンツ
  • LPO,EFOやサイト全体の構造におけるSEO戦略～各種施策の実行
  • 自社の営業部と連携をとりウェビナーコンテンツの企画～実施
  • 他社との共催ウェビナーなど

ポジションの魅力

多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発・営業/CS・企画・マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得られます。扱えるデータ量も多いため、データドリブンな意思決定が可能です。

• プロダクト：複数の自社プロダクトに携わり、入口から出口までLTV最大化に貢献できる影響力の大きな仕事です。
• 一緒に働く人：各領域のメンバーと部門を横断して協働し、全社的なプロジェクトを推進するダイナミックな経験を積むことができます。

応募要件

必須要件

※下記いずれかのご経験を2年以上有し、自立して推進できる能力のある方

• Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション、効果分析検証の経験
• Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用の経験
• CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験

歓迎要件

• ToC、ToBマーケティングの各種経験
• IT企業でのWebディレクター経験
• IT企業でのPdM経験
• 新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験
• ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）
• 求人メディアのPdM、商品企画経験
• 販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験
• CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験

求める人物像

• 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
• 主体性を持ち、チーム再編再改革の混乱期を共に乗り越えてくれる想いのある方
• 関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
• ディップのフィロソフィー、ファウンダーズスピリットへ共感いただける方
• マネジメント＜プレイヤー思考の強い方

給与

年収 4,500,000 円 - 8,000,000 円

月給 329,072円〜（基本給 262,000円〜 固定残業手当 67,072円〜）

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

賞与

• 年2回（6月、12月）

交通費

• 会社規定内の全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区四谷１丁目６-１　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　21階

手当

• 固定残業手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 定期健康診断
• 卵子凍結補助制度
• 育児短時間勤務制度
• 結婚お祝い・出産お祝い制度
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• DC（確定拠出年金制度）
• ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
• パートナーシップ制度
• 社員持株会
• 会員制リゾートホテル（エクシブ）
• ラーニングサポート補助
• 副業・兼業（規定あり）
• 社内公募制度・自己申告制度
• 表彰・報奨制度
• 報奨旅行
• 永年勤続表彰
• 趣味活動費用補助
• ウォーターサーバー設置
• 毎週バナナの無料提供

勤務時間

• 9:30‐18:30
• フレックスタイム制
• コアタイム：11:00‐15:00
• テレワークあり（週2日程度）

休日休暇

• 年間休日 120日
• 土曜、日曜、祝日
• 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• 時間単位年休制度

事業所名

東京本社（東京都新宿区四谷１丁目６-１　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　21階）

選考フロー

記載なし