仕事内容
PEファンドの投資先バリューアップチームのプリンシパルもしくはディレクターとして、メインミッションのうちいずれかを兼務で担っていただきます。
【メインミッション】
-
バリューアップ支援:幅広い業種/規模感/の既存投資先各社に対して、それぞれの経営陣と多様なテーマで一定期間のPJを組んでアウトプットを高速で出していく
-
新規投資先支援:BDD~投資実行後の100日プランの策定~実行・伴走
-
投資先が行うロールアップのPMIをハンズオンで連続的に支援するPMIプロフェッショナル
1,500~2,000万円
PEファンドの投資先バリューアップチームのプリンシパルもしくはディレクターとして、メインミッションのうちいずれかを兼務で担っていただきます。
バリューアップ支援:幅広い業種/規模感/の既存投資先各社に対して、それぞれの経営陣と多様なテーマで一定期間のPJを組んでアウトプットを高速で出していく
新規投資先支援:BDD~投資実行後の100日プランの策定~実行・伴走
投資先が行うロールアップのPMIをハンズオンで連続的に支援するPMIプロフェッショナル
プリンシパル:1,500万円~2,000万円+変動型賞与 ディレクター:1,200万円~1,500万円+変動型賞与
更新日: 2026/3/25
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます
600~2,000万円
### 業務内容 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。(所属:Strategy & Innovation unit) ### 【プロジェクト事例(一部)】 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのフ...
年収 6,000,000 円 - 20,000,000 円 昇給年1回(3月) 業績賞与年1回(2月) ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収=給与(月額)×12+業績賞与
600~2,500万円
# 仕事内容 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。 お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。 ■配属部署について ※下記いずれかの部署に配属 コンサルティ...
月給 500,000 円 - 2,083,334 円 ※想定年収600万円〜2,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
1,500万円~
【YCPでの仕事について】 戦略や業務のコンサルティングに留まらず、クライアントの経営に深く入り込む「マネジメントサービス」と、YCPのバランスシートを活用してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。また直近では、「M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザリー」、「グローバルなチームを活用したクロスリージョナルな案件」、「クライアントの経営ポジションへの人材提供」にも...
■ 月給制 - 年収:1,500万円~(賞与含む) - 賞与:有 ※会社業績と個人評価(±30%)を総合して決定 ■ 個人経費 月額給与に付加して10万円/月を上限に個人経費を計上し、税金の優遇が可能な制度
1,200~2,000万円
【知られざるリヴァンプの特徴:投資でもコンサルティングでもなく、業務執行と意思決定も行う経営プロフェッショナル】 - 企業理念は創業時から変わらず、「企業を芯から元気にする」のみ。投資でもコンサルティングでもなく、実践的な経営プロフェッショナルとして、「経営支援」「投資」「DX」の3つの側面からお客様の企業価値向上のみにコミットメントし、多くの実績を出しており、近年業績も急拡大中。 - 企業オ...
年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円 - 年俸 (12分割・年1回 年俸改定有)+業績賞与:年1回(4月) - 上記範疇以上でのオファー実績あり - 面接評価に応じ、現職給を最大限考慮。
580~2,000万円
# 概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは...
年収 5,800,000 円 - 20,000,000 円 賞与年2回支給
1,200~1,350万円
【職務内容】 流通・小売、SPAおよび不動産業界では、店舗やショッピングセンターなどのリアル環境とデジタル技術を組み合わせによって、DXに向けた挑戦が加速しており、お客様自身のビジネスモデル変革が進んでいます。 私達は、ビジネス改革に前向きで予算が豊富な流通・小売、SPA、不動産業界トップの法人顧客に深く入り込んでおり、お客様に対して日々新たなビジネス提案を行っています。 具体的には、EC、顧客分...
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長 【想定年収】 1200-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【労働形態】 裁量労働勤務
700~1,300万円
Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。 考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 【業務詳細】 ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります...
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく)
780万円~
##### 募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人" 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 ...
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収780~1800万円 ※上記金額は、SO等を含む目標100%達成時〜のオファー想定金額です ※業績に応じた変動給与制(上限なし)
1,500~4,000万円
■ 会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みに、クライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。2022年には上場を果たし、毎年約140%...
■ 給与形態 月給制 ■ 想定年収 1500万円~4000万円 ※月給は年収を14分割 - 賞与:年2回(各月給1ヶ月分) - 昇給:年1回(年1回の人事評価により昇給の可能性あり)
給与・報酬応相談
当社は、革新的なAI半導体を内製開発する日本でも数少ない企業であり、AI半導体 (ASIC) のみならず、ソフトウェア / ボード / サーバー・クラスター / クラウドサービスを垂直統合で開発・提供しています。これらのプロダクトは一体となって価値を生み出す存在であり、内部向け研究用途から製品へと切り替わる中で、顧客のニーズやユースケースに合わせた販売戦略の策定やマーケティング・PR活動の推進を行...
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 Experience, performance, skills, contribution are taken into consideration.
800~1,400万円
# 募集背景/本ポジションについて - *【募集背景】* 事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、経営管理・資本戦略・M&Aを横断して担える経営企画人材の強化を進めています。現在、経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、 グループ会社・海外拠点の増加、M&A案件の大型化により、 経営企画/コーポレート全体を横断してリードできる方が必要な状態です。 - *...
年収 8,000,000 円 - 14,000,000 円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
700万円~
大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■主な業務内容 - 組織戦略領域 - 組織戦略策定 - 組織変革支援 - サクセッションプログラム推進支援 - 人的資本情報開示支援 - オペレーション領域 - 関連する業務改善 - DX推進 募集背景 2018年7月に東証マザーズに上場、そして202...
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0-2ヶ月分) 月給:500,000円~ <内訳> 月額基本給:315,100円~ 固定残業手当:130,150円(45時間分)~ ※超過分別途支給 生涯設計手当(401K):55,000円 ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
800~2,000万円
仕事内容 大手日系クライアント様の経営戦略の策定・実行を含めて、経営直下から入り込みクライアント様の事業拡大のサポートをしていきます。 経営視点からの会社成長のためのステップを考え、フレームワークにこだわらずに、ご自身の発想で、クライアント様が更なる高みを目指すためにどうしたらいいのかを考えて頂く、外部コンサルティング(全体像のアイディア)と社内コンサルティング(実行支援)を掛け合わせた、経営...
年収 8,000,000 円 - 20,000,000 円 月額給与:年俸の12分の1を毎月支給 賞与:年1回(4月) 給与見直し:年1回 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
1,500~3,000万円
# プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジ...
年収 15,000,000 円 - 30,000,000 円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく