【東京】人事職（給与計算メイン）

求人概要

事業・サービス概要

ファシリティマネジメント事業を展開し、オフィス環境の構築から運用までを支援しています。

業務内容

1. 給与計算、社会保険手続き
   • 社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へ強化するため、業務フローの構築にも携わっていただきます。
2. 人事業務全般
   • 給与計算を軸に、チームメンバーと協業または分担して以下の業務を担当します。
   • 各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定
   • 組織改正対応、予算作成、人事考課の運営
   • 研修の企画や実施、社員面談
   • えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理
   • 健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施
   • 安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣）等

応募要件

必須要件

• 自社の社員200名以上の給与計算経験（目安3年以上）※アウトソーシング活用型のみの経験者は不可
• 給与計算以外の人事や総務業務の経験
• 将来的に人事領域でゼネラリストを目指す志向性

歓迎要件

• 社会保険労務士の有資格者

給与

月給：304,500円〜422,500円

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（過去5年全社平均：年約6か月）

各種手当

• 住宅手当：30,000円
• 在宅勤務手当：2,500円
  ※上記手当は月給額に込み

補足

• 固定残業代：74,680円（45時間分）を含む。超過分は別途支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F

手当

• 住宅手当（30,000円）
• 在宅勤務手当（2,500円）
• 誕生日手当
• 資格取得報奨金
• 慶弔見舞金

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 確定拠出年金
• 株式給付信託
• 従業員持株会
• 財形貯蓄
• ジム代補助
• 飲食代補助
• 在宅勤務用モニター代補助
• 在宅勤務環境充実化補助
• 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引

勤務時間

• 【コアタイム】10:00〜16:00
• 【フレキシブルタイム】6:00〜10:00、16:00〜21:00
• 【清算期間】1か月
  ※試用期間中は固定労働時間制（9:00〜17:15）

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 有給休暇（初年度11〜13日）
• 夏季休暇（4日）
• 年末年始休暇（5日）
• 誕生日休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休業
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 裁判員休暇

事業所名

本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F）

選考フロー

1. 面接（3回）
2. SPI（言語、非言語、性格適性）