【JOB HUB】BPO事業部 開発エンジニア(次世代テックリード候補)/東京勤務
550~700万円
- 業界:
- 人材・教育 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
求人概要
事業・サービス概要
主要都市にある自社BPOセンターと、全国の優秀なリモートタレントを組み合わせたハイブリッド体制のアウトソーシングサービスです。既存業務の外注化(BPO)に留まらず、業務フローの再設計やITツールの導入によるDX推進までを、企画から運用まで一貫して支援します。
募集背景
現在安定して稼働している現場のオペレーションに、ITやAIを活用した自動化・省人化の仕組みを掛け合わせ、より生産性の高い次世代型の組織へ進化させることを目標としています。この取り組みを加速させるため、事業部直属のIT専属チーム(ITSTF)を新設しました。
業務内容
BPOプロジェクトごとに異なる、自社環境とクライアント企業のIT環境をスマートかつセキュアに統合・連携させる仕組みを構築いただきます。
- API・スクリプトを用いたシステム連携開発:自社環境と案件ごとに変動するクライアント環境を繋ぎ込み、データの自動移行や通知の自動化スクリプト(Python, Node.js, GAS等)を開発・保守。
- 部内インフラ・RPAアセットとのシナジー創出:部内の基盤担当や既存のRPAと連携し、今あるアセットを最大限に活かした自動化の仕組みを設計。
組織・チーム構成
BXソリューション部(約20名)。各領域の専門性を持ったメンバーで構成された少数精鋭の特設組織です。それぞれの担当が強みを活かして連携しながら、部門全体のIT推進と業務改善をスピーディーに行っています。
応募要件
必須要件
- Webアプリケーション、またはバックエンドの開発実務経験(3年以上 / 言語不問)
- 各種クラウドAPIを用いたシステム連携の実務経験
歓迎要件
- SIer、ITコンサル、SES企業等でのPM・PL、または要件定義やプリセールスの経験
- 業務フローの可視化(As-Is / To-Beの整理)や、ITを用いた業務改善(BPR)の経験
- RPAツール(アシロボ、UiPath、WinActor等)や、iPaaS(Zapier、Make等)を活用した自動化の設計・運用知識
- AVD(仮想デスクトップ環境)やクラウドインフラ(AWS、Azure等)に関する基礎的な知識
求める人物像
- 現場のメンバーや部門長に対し、システム的な仕様や制約を実務上のメリットに置き換えて会話し、双方の納得感を伴った合意を導ける方
- ユーザー(現場メンバー)に近い距離で、課題解決の手応えを直接実感したい方
給与
年収 5,500,000 円 - 7,000,000 円
- 賃金は経験に基づき設定
- 賞与年2回、昇給年1回
- 残業手当、役職手当
労働条件
勤務地
東京都中央区日本橋室町1丁目9-1 千切屋東京ビル6F
各線『三越前駅』より徒歩2分 各線『日本橋駅』より徒歩5分
手当
- 残業手当
- 役職手当
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備
- カフェテリアプラン(家賃補助や資格取得補助など)
- 財形貯蓄
- 持株会
- 退職金制度
- ベネフィット・ワン会員
- 各種相談窓口(ワークライフファシリテーター、産業医・保健師)
- パソナファミリー保育園(企業内保育所)
勤務時間
- 定時間 9:00 ~ 17:30
- 休憩時間:60分
- フレックスタイム制(※対象の方のみ)
- 原則始業は8:00-13:00の間
- 勤務時間は3時間以上9時間まで
- 1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
休日休暇
- 年間休日日数:123日
- 完全週休二日(土日)
- 祝日
- 年末年始
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休育児休暇(制度あり・実績多数)
事業所名
千切屋東京ビル6F(東京都中央区日本橋室町1丁目9-1)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接:WEB面接(採用担当)
- 2次面接:対面面接 + 適性検査(部門責任者)
- 3次面接:WEB面接(パソナJOBHUB社長)
- 最終面接:WEB面接(パソナグループ人事役員)
更新日: 2026/7/16
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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