VP of Data Platform候補

求人概要

事業・サービス概要

VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

当社は上記の「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

ポジションの魅力

当社は今、従来のSaaS的な「既存プロダクト周辺への機能拡張」から、エンタープライズ各社の社内システムをAIエージェントで再構築する「実装の深さ」を重視するフェーズへと移行しています。その中核を担うのが、全社の意思決定基盤となるデータプラットフォームです。

本ポジションは、単なるデータ基盤の運用責任者ではありません。複数プロダクトを貫く共通データ基盤を設計し、そのデータに意味と関係性を与えるオントロジー（ナレッジ／グラフ構造）を中核に据えて、「人事OS」そのものの土台を築く役割です。データプラットフォームは将来的に独立した本部として組成していく構想であり、その初代の統括者を担っていただきます。

ミッション

データプラットフォーム管理／データマネジメント／オントロジー管理／コーポレート分析の4領域を統括し、マルチプロダクトを支える共通データ基盤と、その上に立つ意味づけ（オントロジー）の設計・運用をリードしていただきます。

セキュアにデータを扱い、断面（スナップショット）を残しながら品質とガバナンスを担保する“堅牢なデータマネジメント”と、グラフ構造でデータ間の意味を紐づける“オントロジー設計”──この両輪を束ね、事業と経営の意思決定を支えるデータの最高責任者として、将来的にはChief Data／Platformに準ずる器としてご活躍いただくことを期待しています。

業務詳細

データプラットフォーム管理

• データ基盤の運用・モデリング方針の策定
• セキュリティ設計、データの安全な取り扱い体制の構築
• マルチプロダクトを横断する共通データ基盤のアーキテクチャ設計

データマネジメント

• 複数ソースからのデータ収集・統合の設計と運用
• データ品質・ガバナンス基準の策定と運用徹底
• 旧来型のデータマネジメントの堅実な整備と、再現性ある運用モデルの確立

オントロジー管理

• データ間の意味づけ・紐付け（ナレッジ／グラフ構造）の設計・運用
• エージェンティックな全社基盤を支えるオントロジーの構築と継続的な拡張
• AI開発チーム・MLチームと連携した、オントロジー高度化サイクルの整備

コーポレート分析

• 事業・オペレーションの意思決定を支えるデータ分析体制の構築
• 経営アジェンダに直結する分析基盤の整備とインサイトの還流

応募要件

必須要件

• 共通データ基盤の上でマルチプロダクトを展開する企業における、データ基盤／データプラットフォームの設計・運用経験
• データの収集・統合・品質・ガバナンスを横断的に担った実務経験
• セキュアなデータ運用、モデリング、スナップショット管理等を含むデータマネジメントの実践経験

歓迎要件

• 事業会社／スタートアップにおいて、技術と経営の双方の言語を行き来できるリーダーシップ
• グラフ構造（インタレストグラフ／ソーシャルグラフ／ナレッジグラフ）の実務経験
• オントロジー設計・ナレッジグラフ構築の経験
• データプラットフォーム組織の立ち上げ・組成経験
• CTO／CPO／データ責任者として、データを軸とした事業づくりに関与した経験
• ML／強化学習を含むオントロジー高度化サイクルへの理解
• HRtech／採用・評価領域の知見

求める人物像

• 現場と経営の両方の言語を話せる方
• メンバーとの1on1でも、CEO へのレポーティングでも機能できるミドルマネジメントとして、現場感覚と経営視点を行き来できる方
• 顧客CxO層と対等に戦略対話できる方
• 採用変革ストーリーを顧客と共創できる知的体力を持ち、社内において、CxO 対峙のロールモデルとなれる方
• 型化・標準化への美意識を持つ方
• 属人化を嫌い、再現性ある仕組みを作り上げることに喜びを感じる方
• SAMの成長に本気でコミットできる方
• マネジメントを"仕事"ではなく"使命"として担える方。メンバーの成功が自分の成功と一致している方
• 変化を前向きに楽しめる方
• 組織急拡大、PMF検証期→拡大期への移行、競合環境の変化の中で、前提条件が変わることを"面白い"と捉え適応していける方

給与

年収レンジ：1,500万円〜3,000万円（経験・期待値により決定）

• 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
• ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します

労働条件

勤務地

東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 雇用保険

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）

休日休暇

• 土日
• 祝日
• 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

BLOCKS MEGURO（東京都品川区上大崎 2丁目15-19）