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バックエンドエンジニア|InsurTech

900~1,350万円

株式会社Finatextホールディングス

バックエンドエンジニア|InsurTech

900~1,350万円

株式会社Finatextホールディングス東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

仕事内容

提供しているプロダクト

----InsurTech(保険)

  • 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
  • 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
  • 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」

サービス概要

FinatextのInsurTech事業ではInspireと呼ばれるデジタル保険販売のプロダクトを提供しています。

Inspireは保険商品の提供元である保険会社と、デジタル保険を自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「デジタル保険販売におけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。

①保険会社への提供価値 Inspireに保険商品を登録することで、紙の申込書や対面営業などアナログな顧客接点を中心とした保険商品とは差別化された、デジタルな顧客接点を中心とした新しい保険ビジネスへの挑戦が可能になります。

②事業会社への提供価値 InspireのAPIを利用することで簡単に自社のサービスにデジタル保険商品を組み込むことができるようになります。

Inspireは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などの保険固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品固有の開発を最小限に留めることを可能にします。 これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、保険会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。

ポジションの概要

サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。

ポジションの魅力

  • レガシーなインフラが主流の金融領域において、Inspireという新しい価値を提供できる
  • PMFしたプロダクトのグロースフェーズに関わることができる
  • 実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
  • 保険ドメインの専門知識を身につけることができる
  • 国内有数の企業と仕事ができる

業務内容

  • プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
  • システム設計
  • サーバーサイド実装
  • テスト設計/実装
  • AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守

給与

年収900万円~1350万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

労働条件

勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階(東京本社)
手当
交通費全額支給(上限15万円/月まで)、※固定残業時間40時間を含む
社会保険・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給(上限15万円/月)、PC貸与、健康診断オプション費用一部補助、従業員持株会(奨励金50%)、1円無償ストックオプション、ビザサポート、屋内禁煙
勤務時間
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制(役割経験により専門型裁量労働を適用、みなし労働時間8時間)※固定残業時間40時間を含む。出社・リモート併用可、始業終業時間は柔軟
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社月に応じて入社時付与)、連続休暇(最大5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、特別休暇
事業所名
東京本社(東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階)

更新日: 2026/4/2

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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給与

基本給:253,600円~882,400円 固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):99,000円~175,500円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例:550万円~1500万円 経験に応ず 昇給:有 賞与:年2回(6月、12月)