GLX / テクノロジーコンサルタント（保険業界）/ 東京 / FPTジャパンホールディングス株式会社

求人概要

事業・サービス概要

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

業務内容

• 保険会社向けのデジタル変革や技術導入プロジェクトのコンサルティング
• 顧客の要件分析及び最適な技術ソリューションの提案
• システム導入、統合、移行プロジェクトのリードまたはサポート
• ビジネスユーザー、IT部門、ベンダー等ステークホルダーとの調整
• プロジェクト関連ドキュメント（提案書、要件定義書、ユーザーマニュアル等）の作成
• 顧客向けのプレゼンテーションやワークショップの実施
• プロジェクトの進捗管理及び納品物管理

ポジションの魅力

• グローバルへの強み：全世界30か国に拠点を構える安心感
• 先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約
• 豊富な人材リソース：ベトナムを中心に数千人の優秀な人材プールを活用可能

応募要件

必須要件

• コンサルティング及びシステム導入経験3～5年以上（保険業界での経験尚可）
• 保険業務（生保・損保）の高レベルな知識
• 高いコミュニケーション能力及び対人能力
• ドキュメント作成スキル（Excel, PowerPoint, Word）
• 自律的に、またはチームで働ける方

歓迎要件

• 日英バイリンガル
• 日本の保険会社向け業務経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 保険向けITソリューションの知識
• 生成AIやデータ分析を活用した業務改善／業務変革の経験
• AI活用を前提とした業務プロセス設計または業務改革の経験
• AIソリューション（生成AI、データ分析基盤等）に関する基礎知識

給与

年収 8,000,000 円 - 18,000,000 円

• 月給59万円〜
  ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
• 昇給：年1回
• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
• 職務手当
  ※管理監督者手当または月40時間の固定残業手当(超過分は別途支給)
• 帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。

労働条件

勤務地

東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 職務手当
• 帰省手当：80,000円／年

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月12時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）
• 特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

住友不動産東京三田ガーデンタワー33階（東京都港区三田3丁目5−19）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（事業本部長兼役員、採用部　対面）
3. 最終面接（保険事業部メンバー、採用部長　対面orオンライン）
   ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり