【グループ会社採用】タイムレス_オークション事業本部_事業推進 | 部長候補 | 東京 | 正社員

求人概要

事業・サービス概要

株式会社タイムレスは、リユース業界における主要プレイヤーとして、独自の販路と専門性の高い鑑定力を強みに事業を展開しています。バイセルグループにジョインして以降、グループ間連携を活かした事業拡大フェーズに入っており、なかでも「オークション事業」は、グループ全体の流通網と価値最大化を支える成長エンジンとして位置づけられています。

業務内容

• オークション事業本部の営業推進戦略の立案と、現場での実行主導
• 出品者（法人／個人）開拓・関係強化、顧客へのフロント対応
• 買付業者ネットワークの拡大・活性化、参加事業者との関係構築
• 営業KPI（GMV／参加業者数／落札率／リピート率 等）の設計・モニタリング・改善
• 会場運営・オペレーションと連携した現場改善（オフライン／ライブ／オンラインオークションの品質向上）
• バイセルグループ各社との連携による集客・シナジー施策の企画・実行
• 事業本部長およびタイムレス経営陣へのレポーティング・意思決定サポート
• 事業推進部メンバーの育成・マネジメント（チーム立ち上げ／規模拡大を含む）

ポジションの魅力

• グループ会社の中核事業本部で、営業推進を最前線でリードする経験を得られます。
• 事業本部長の右腕として、戦略から現場実行まで一気通貫で関与できます。
• バイセルグループの経営リソース・顧客基盤を活用したダイナミックな営業展開を経験できます。
• 将来的にオークション事業本部長、タイムレス社役員を担うキャリアパスが描けます。

応募要件

必須要件

• 事業会社における営業マネジメント／営業推進／営業企画の経験（5年以上）
• 営業KPI（売上・取扱高・顧客数 等）の達成責任を持ち、現場で改善し切った経験
• 現場に入り込み、経営陣・営業メンバー・顧客の三方と信頼関係を構築できる力

歓迎要件

• 営業組織・現場部門のマネジメント経験（拠点・支店・チームの数値責任を担った経験／5名以上）
• オークション／マーケットプレイス／リユース／EC領域での営業経験
• PL・予実管理・事業計画策定の経験
• 古物商に関する知識・実務経験

給与

年収：1,000万円〜（経験により応相談）
月給：84万円～（年棒制の12分割）

昇給・賞与

• 昇給年2回
• 賞与なし

労働条件

勤務地

株式会社タイムレス
〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル4階

• 都営地下鉄浅草線『大門駅』から徒歩3分
• 都営地下鉄三田線『御成門駅』から徒歩4分
• JR山手線『浜松町駅』から徒歩7分

手当

• 社用携帯電話
• 社用PC
• 交通費全額支給

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種全額補助
• 提携不動産会社紹介
• 出産祝金
• 研修費用全額会社負担
• 書籍費用全額会社負担
• 表彰式（年1回）
• 歓迎会、社内イベント

勤務時間

• 10:00〜19:00（休憩60分）

休日休暇

• 年間休日133日（完全週休二日制／シフト制）
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 結婚休暇
• 慶弔休暇

事業所名

株式会社タイムレス（東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル4階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2回〜3回）
3. 内定