神奈川 用地仕入れ営業/管理職候補

求人概要

事業・サービス概要

横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける不動産会社です。土地の購入からアフターメンテナンスに至るまでトータルで行っています。

業務内容

営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。

• 用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
• 営業所全体の販売促進管理
• スタッフの労務管理
• スタッフの育成、教育
• その他営業所の運営業務

ポジションの魅力

当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組めます。

応募要件

必須要件

• 不動産用地仕入れの実務経験
• マネジメント経験（営業所運営、スタッフ育成・労務管理など）

歓迎要件

• 不動産業界での営業経験
• チームワークを重視した業務遂行能力

給与

年収 6,400,000 円 - 10,000,000 円

給与制度

• 月給：440,000円～550,000円
• 月額（基本給）：310,000円～420,000円
• その他固定手当/月：130,000円
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

労働条件

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8（本社）

※その他、相模原営業所、藤沢営業所、海老名営業所、新横浜営業所、武蔵小杉営業所など神奈川県内の各営業所（新規営業所を含む）
※いずれかの営業所に配属

手当

• 通勤手当：上限3万円
• 資格手当
• 資格合格祝金制度

社会保険・福利厚生

• 社保完備
• 定期健康診断
• 退職金制度（継続3年以上在籍）
• 表彰制度
• 自社物件割引販売制度
• 各種慶弔見舞金
• 従業員持株会制度
• 産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
• 家庭用常備薬購入補助制度（年1回）
• 歯科検診受診制度（半年に1回無料）
• インフルエンザ予防接種補助金（年1回）
• 禁煙サポート制度
• 月2回のNO残業デー実施

勤務時間

• 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
• 休憩時間：60分
• 残業全社平均：月17時間
• 時短勤務：相談可

休日休暇

• 完全週休2日制（火・水）
• 有給休暇（10日以上）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 時短制度

事業所名

本社（神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8）

• 相模原営業所（相模原市中央区相模原2-3-14）
• 藤沢営業所（藤沢市鵠沼橘1-2-10）
• 海老名営業所（海老名市中央3-2-20）
• 新横浜営業所（横浜市港北区新横浜3-13-6）
• 武蔵小杉営業所（神奈川県川崎市中原区丸子通1-665）

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。