【管理部】法務担当

求人概要

事業・サービス概要

グッドパッチは「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、企業のビジネス課題を顧客体験デザインで解決するデザインカンパニーです。2020年の東証マザーズ上場後、クライアントの規模や業種の幅は一段と広がり、それに伴って契約業務の質も量も変わっています。

グッドパッチは、準委任型でクライアントの課題に合わせたソリューション提案をしています。案件ごとに個別契約が発生するビジネスモデル上、事業が成長するほど法務工数は比例して増えます。さらに、子会社・合弁会社の設立といった会社としての新たな挑戦も増えており、企業法務の守備範囲も広がっています。

業務内容

法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。

SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。

• 各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等）
• 電子サイン・捺印対応
• 知財管理（自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など）
• 社内法務研修の企画・実施

慣れてから広げていく業務

• 商事法務（株主総会・取締役会等）
• 子会社・グループ会社管理に関わる法務対応
• 内部監査等の内部統制実務
• M&A・戦略法務の領域

ポジションの魅力

• 契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。
• 契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。
• 経営陣との距離が近く、判断を自分で持ち込めること。

応募要件

必須要件

• 事業会社での契約法務実務経験 3年以上
• 契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験）
• NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験
• 社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力
• 法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験
• 業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等）

歓迎要件

• IT業界・SaaS業界での法務経験（無体財産権の取り扱い経験）
• 個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験
• 大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験
• 著作権・商標・意匠権等の知財対応経験
• 商事法務（株主総会・取締役会・登記等）の経験
• 後輩育成・OJTの経験

求める人物像

• 事業部から法務相談が届いたとき、制約を伝えるだけでなく相手の意図を汲みながら最適な着地を一緒に探れる方
• 担当の境界が曖昧なグレーゾーンにも、「まず自分が動く」という姿勢で向き合える方
• 作業が重なる繁忙期にも、粘り強く仕事を進められる方

給与

年収 5,000,000 円 - 7,500,000 円

業績に応じた決算賞与あり

※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

労働条件

勤務地

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

手当

• 役割手当（正式なマネージャーとなった場合）

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• サークル制度（5,000円／月）
• ランチ補助（1,500円／月）
• Strapの無償利用
• 慶弔見舞金
• 副業可
• 語学学習支援
• 資格取得支援金
• 本読み放題
• マタニティ関連補助（産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金等）
• 出産一時金・手当金
• 育児休業復帰見舞金
• 時短勤務
• 深夜・時間外免除勤務
• こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分）
• インフルエンザ予防接種補助
• 感染症特別休暇
• オンライン診療サービス

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 公傷休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 看護休暇
• 介護休業
• 介護休暇
• 子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇）
• ファミリーサポート休暇（最大年5日の特別休暇）
• 3X Vacation（勤続3年毎に10日間の連続休暇）

事業所名

渋谷本社（東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定（オファー面談）

※選考中にSPI（性格検査のみ）の受検をお願いしております。
※ミドル・シニア人材については最終選考前にリファレンスチェックをお願いしております。