【東京】人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー

求人概要

私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。あなたにお任せするのは、人材紹介事業における新規領域の立ち上げです。

当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。

私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年目を迎え、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。現在は、人材紹介事業を基盤に、SaaS領域やM&A領域など、多角的な事業展開を進めております。

各事業を通じて培ってきた業界ネットワーク・20,000社超の取引事業所というアセットを活かし、新たに「ハイクラス人材紹介事業」を本格立ち上げすることになりました。

本事業は、経営層・役員・CXO・事業部長クラス（想定年収800万〜2,000万円超）のハイレイヤーマッチングに特化しており、体制構築をゼロから推進していくフェーズにあります。業種・領域に縛られることなく、裁量を持って業務に携われる環境です。

今回募集するのは、代表・野呂の直下でこの新規事業の立ち上げを担う「立ち上げメンバー」です。今回の立ち上げメンバーの成果次第で10名ほどの組織に拡大させていく方針です。確立された仕組みの中で動くのではなく、今までのCA/RAでのご経験をさらに活かして、ご自身が最前線に立ちながら、営業プロセスや戦略の「仕組み化・型化」をゼロから一緒に創り上げていただきたいと考えています。

業務内容

新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。

• ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行、営業プロセスの仕組み化・型化）
• 各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築
• 企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案
• 成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務
• マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

ポジションの魅力

• 代表直下で「事業を創る」圧倒的な裁量：ゼロから戦略を描き、組織をつくり、市場を創造する0→1の打席。大手の分業制や月次KPI管理から離れ、事業全体の意思決定に関わる経験を積めます。将来的には事業責任者・役員クラスへのキャリアパスもあります。
• 巨大な未開拓ハイクラス市場への挑戦：市場規模100兆円超を誇るノンデスク産業を含む広大なハイクラス市場において、20,000社超の既存ネットワークという圧倒的な基盤を武器に展開できます。
• 裁量の大きい立ち上げフェーズならではの自由度：確立された仕組みに縛られず、自分なりの勝ち筋や戦略を描きながら成果を出せる、立ち上げフェーズならではの裁量の大きさが魅力です。

応募要件

必須要件

• 人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可）

歓迎要件

• 人材紹介経験者で、達成率が高い方
• RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験
• ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験
• 経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験
• 物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

求める人物像

• 「事業を創る」志向を持ち、市場全体をデザインしたいという強い意欲がある方
• 経営目線を持ちつつも、スカウト配信・アポ取得など初期の泥臭いアクションを自ら楽しめる方
• 自分なりの勝ち筋・戦略を持って営業活動に取り組める方
• 未経験領域にも臆せず挑戦できる方

給与

年収 600万円〜1,000万円

給与制度

• ベース＋成果連動のインセンティブ（経験・実績に応じ応相談）
• インセンティブは個人売上＋事業全体KPI連動の2階建て設計を想定（上限なし）
• 賞与（年2回支給）を年収に含む
• 固定残業代：原則として40時間相当（基礎賃金÷所定労働時間×125％）
• 固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
※東京を中心に、大阪・福岡・名古屋・広島などX Mileオフィスがある拠点であれば相談可。
※経験者・自律的に動ける方はリモート勤務も選択肢としてご相談いただけます。

手当

• 固定残業代（40時間相当）
• 時間外労働手当（超過分全額支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 住宅支援
• 結婚休暇
• 育児支援
• 社内コンビニ・オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• 副業可（申請制）
• 健康診断・婦人科検診費用負担
• 定期全社定例会
• 部活動支援制度
• X Mile Award（社内表彰制度）
• PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
• 懇親支援制度

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• 10:00～19:00（休憩1時間）
  ※事業部により異なります。
  ※残業は月30時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
  ※年間休日124日以上

事業所名

X Mile株式会社 本社（東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定
   ※リファレンスチェックを行う場合があります。