【Findy 転職事業部】事業開発_エンタープライズ戦略／組織コンサル

求人概要

事業・サービス概要

ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んでいます。現在、転職サービス「Findy」や開発資本プラットフォーム「Findy Team+」など5つのサービスを展開し、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

募集背景

Findy転職事業部にとって、エンタープライズ領域は事業成長の最大のレバーであり、最重要ポジションです。大企業の課題は「採用」に留まらず、内製開発組織の立ち上げ、スキル定義、リスキリング、組織・人事設計といった「組織課題」そのものが本丸です。そこでFindyは「採用ソリューション」から「組織課題ソリューション」へ商材を広げ、コンサルでフックを作りながら提案・受注し、必要に応じて組織AIプロダクトを新規開発するフェーズに入ります。

業務内容

エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注（セールス機能）を担っていただきます。

事業開発の具体

• 商材拡張：採用ソリューション→組織課題ソリューション（組織コンサル・スキル定義・リスキリング支援）へ提供価値を広げる。
• 新規ソリューション開発：組織AIプロダクトの新規開発（PoC→プロダクト化）。一次情報を起点に商品開発に近い動きで形にする。
• コンサル売り：横展開（クロス／アップセル）ではなく、顧客の組織課題を起点に打ち手をゼロベースで設計する。

セールス機能としての期待

• 役員・VPレイヤーと相対し、組織課題を起点に提案・受注できること。
• ドメインごとにバイヤーが異なるため、組織課題という共通言語で経営層の入口をつくり、専門性は社内連携で補完します。

ポジションの魅力

1. "立ち上げ"の打席そのもの：採用ソリューションを組織課題ソリューションへ拡張する立ち上げメンバーとして関われ、型を作りきった経験は希少なキャリア資産になります。
2. 「構造化 × 事業開発」を当事者として実装：課題の構造化から商品開発・受注・型化まで一気通貫で担当。
3. 執行役員 田頭 直下・中間レイヤーなしの意思決定権：経営層と近く、サービスの発展を直接議論しながら進められます。
4. 「大手・製造業のソフトウェア化」という構造的な追い風：製造業を含む大手の「ソフトウェア・ディファインド」化、クラウド移行→データ蓄積→AI活用の流れで、ソフトウェア／データエンジニアの需要と採用・組織支援の市場は構造的に拡大しています。

応募要件

必須要件

• 大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません）
• 戦略コンサル／経営・組織・人事コンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方）
• HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験

歓迎要件

• 新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験
• エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプランニング・バイヤーマップ等の作成・運用習慣
• 組織開発・人事制度設計・リスキリング・タレントマネジメント領域の知見
• 新規開拓（IS → FS 一気通貫）の実務経験
• HR／エンジニアリング領域への関心

求める人物像

• 役割の枠にとらわれず越境し、まず事業をグロースさせることに向き合える方
• 役員・VPレイヤーと「組織課題」を起点に対話・提案できる方
• 顧客の一次情報からサービス・新商品を構想し、PoCで動かせる方
• 停滞局面でも打ち手を再設計し、社内外を巻き込んで推進できる方
• 自身のナレッジを言語化し、チームの再現性向上に貢献できる方

給与

■想定年収：1,200〜2,000万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：923,077 円～1,538,462 円
＜給与内訳＞
基本給：682,877 円～1,138,262 円
固定残業代：240,200 円～400,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

労働条件

勤務地

（雇入れ直後）
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

手当

• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

勤務時間

• 10:00〜19:00（実働8時間）
• 時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

事業所名

本社（東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査（スカウター）
3. 一次面接（事業責任者・田頭執行役員）
4. 最終面接（代表取締役・山田）