中途＿マーケティング部＿本社＿メディアディレクター

求人概要

昨年TPM上場を果たして急成長ベンチャーで、自社運用メディアをグロースさせるための戦略の立案、実行までを担っていただきます。
自社オウンドメディアを4サイト運営しており、自社リソースが足りず2サイトをインハウス、他サイトを外部企業に運営委託しておりますが、
全てインハウス運用に切り替えていきたいと考えています。

SEOメディアの運用が現状の得意領域で入社され、その後に他のマーケティングチームに異動したり、マネージャーに昇格したり、経営企画室に異動したりなど、
キャリアパスは複数あります。

【業務内容】

• 自社メディアのグロース、企画立案、実行
• チームマネジメント、育成、採用

【現状のチーム構成】

• SEOメディアチーム：自社オウンドメディアの運用、ディレクション、SEO戦略の立案、実行など
• オフラインチーム：ポスティング広告、新聞折込、自社セミナーの企画など
• 広告チーム：リスティング広告、各種SNS広告の運用、TVCM／ラジオ広告の運用など

【募集背景】

• 会社の急成長に伴いインハウスマーケティングの強化をするために組織拡大をします

【将来のキャリアパス】

• 他マーケティングチームへの異動
• マネージャーへの昇進
• 経営企画室に異動（経営戦略の立案、実行）
• 最終的な独立も可

応募要件

• SEOメディアの運用経験

※SEOメディアチームの件数獲得の比重が大きく、SEOメディアをグロースした経験のある方を強く希望しています。

給与

年収580万～840万
※幅ある分に関して、お持ちのスキルや経験を参考にご提案させて頂きます。
※固定残業代を含む。
※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給

労働条件

手当

月給：300,000円～　※ご経験により要相談
月額(基本給)：232,900円～
※固定残業手当は月、40時間分、67,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
昇給：年2回(1月、7月）
賞与：年2回(1月、7月）
近距離手当（自宅から会社まで20分以内に居住）※社内規定あり、
資格手当（宅地建物取引士資格保有者は月１万円支給）

社会保険・福利厚生

■昇給年2回（1月、7月）
■賞与年2回（1月、7月）
■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
■交通費支給（上限3万円）
■近距離手当（月3万円）※社内規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■育児休暇
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
■社員紹介制度（リファラル）
■全席デュアルディスプレイ完備
■ミネラルウォーター飲み放題
■社員旅行
■書籍購入費用補助
■セミナー参加費用補助

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間

※コアタイム　10:00～16:00
※残業は月20時間程度

選考フロー

書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
リファレンスチェック（実施しない可能性あり）
内定